養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年江門養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?江門養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年江門養(yǎng)老金計算方法及說明

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、江門養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

一、江門養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例

單位：省屬單位18%，私企單位12%，外資單位20%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計征

個人：個人8%

二、江門養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數(shù)下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%

注：2015年江門企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限調(diào)整為2408元，繳費(fèi)工資上限為13404元。

溫馨提示：

1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數(shù)下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%

三、江門養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1月起，個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費(fèi)。

四、江門養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限

1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年

2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費(fèi)年限滿10年

3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費(fèi)年限滿15年。

4、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，累計繳費(fèi)年限滿15年

四、江門養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理?xiàng)l件

1、男性不滿50周歲，女性不滿40周歲的

2、返回戶籍所在地就業(yè)參保的

3、經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的。

4、達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的。