12日，人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。各地陸續(xù)出臺了養(yǎng)老金上調通知，將繼續(xù)上調企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老金，據(jù)了解，這也是我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了15連漲的記錄。那么2019年陜西養(yǎng)老金上調最新消息有哪些呢？陜西養(yǎng)老金上調的政策方案如何規(guī)定的？本文大風車網(wǎng)小編整理了關于陜西養(yǎng)老金調整的相關信息，希望對你有幫助。截至本文發(fā)稿之前，2019年陜西養(yǎng)老金調整方案官方暫未公布，不過預計和2018年上調基數(shù)差不多，下面是2018年陜西養(yǎng)老金調整方案，讀者可先參考閱讀！
陜人社發(fā)〔2018〕32號
各市（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陜有關單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）等文件精神，經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準并經(jīng)省政府同意，決定對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)進行調整提高，現(xiàn)將有關問題通知如下：
一、退休人員每人每月增加48元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足１年的按１年計算。
三、以退休人員本人2017年12月的基本養(yǎng)老金（機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1937年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的（在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)按全�。�，予以補足。
六、對10月1日至2017年12月31日期間到達退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機關事業(yè)單位退休人員，暫按預發(fā)待遇調整。
七、本次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
八、本通知從2018年1月1日起執(zhí)行。
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