延遲退休年齡提出時間已經(jīng)不短了，但延遲退休年齡話題還沒有“扎口”。3月10日，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休年齡方案肯定會在2020年之前出臺。主管部門不置可否，但延遲退休年齡方案出臺仍是霧里看花。
延遲退休年齡養(yǎng)老政策舉步維艱
一直吵吵嚷嚷的延遲退休年齡話題還沒有“扎口”。3月10日，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休年齡方案肯定會在2020年之前出臺;但是，對于延遲退休年齡政策是否如所傳的“退休年齡延長5歲或用10年”(方案以及是否開展試點(diǎn)等問題，尹蔚民并沒有作出回應(yīng))。主管部門不置可否，延遲退休年齡方案出臺仍是霧里看花。
延遲退休年齡提出時間已經(jīng)不短了。自從人社部表示相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時提出彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡建議伊始，就招來很多不同的反對聲音。一種是主張延遲退休年齡是大勢所趨，因?yàn)橹袊谶M(jìn)入老齡化社會，中國勞動力出現(xiàn)嚴(yán)重不足，所以，需要延遲退休年齡來彌補(bǔ)勞動力短缺境況;另一種反對聲音則認(rèn)為，中國勞動力并不短缺，每年大學(xué)生就業(yè)難就是例證，同時，質(zhì)疑政府之所以實(shí)行延遲退休年齡是否揭示了養(yǎng)老金缺口越來越大?
之后又出現(xiàn)了彈性延遲退休年齡和漸進(jìn)式延遲退休年齡等說法。時間一直到了今年兩會，兩會期間，人社部部長尹蔚民表示，人社部肯定會在2020年前推出方案，但同時表示，這項(xiàng)政策是比較復(fù)雜的社會政策，涉及到人口結(jié)構(gòu)、勞動力供給以及社會保障基金的安全健康的發(fā)展�！拔覀円沧⒁獾�，這個決定公布以后，社會各界包括不同群體都有不同的看法、認(rèn)識，所以我們在制定政策過程中，會認(rèn)真聽取各方面意見，進(jìn)行充分的論證�！币得癖硎荆@項(xiàng)政策的核心，就是小步分解、漸進(jìn)性地推進(jìn)。有記者問，會不會是“延五用十”方案，也就是說，最終延長退休5年，用10年時間。對此，尹蔚民未作回答。
清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏表示，延遲退休年齡只是養(yǎng)老制度中的一個環(huán)節(jié)，最終出臺的政策一定不叫延遲退休年齡，或會叫規(guī)范養(yǎng)老金領(lǐng)取等，采取的方式也一定是漸進(jìn)式，而漸進(jìn)同樣涉及就業(yè)者和退休者工薪倒掛、養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等一些列問題。
3月13日，中國勞動學(xué)會副會長蘇海南也提出了類似的觀點(diǎn)，“延遲退休年齡年齡走的肯定是彈性的路子，分步驟穩(wěn)步推進(jìn)，不可能一下子延遲很多歲。同時，允許勞動者做出自由選擇，是否選擇延遲退休年齡年齡自己說了算�！�
而對于公眾同樣關(guān)心的延長最低繳費(fèi)年限問題，是否會與延長退休年齡同時推出尚無
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