欽州最新產(chǎn)假天數(shù)為：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天。以下整理了欽州產(chǎn)假工資相關規(guī)定，可供參考。
一、2024欽州產(chǎn)假相關政策規(guī)定多少天
2024年欽州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下欽州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
條例此次修訂對生育假主要作了三個方面的修改：一是增加男方產(chǎn)前檢查陪護假。女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護假五天。二是增加育兒假。夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計享受育兒假十天。三是制定差異化的育兒假獎勵措施。分娩后，女方除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天，同時給予男方護理假二十五天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，產(chǎn)假期滿后，撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位同意，可以享受不超過十二個月的哺乳假。
二、欽州產(chǎn)假的工資發(fā)放標準
女職工在休產(chǎn)假期間有工資的，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
三、欽州生育津貼申領流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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