最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。小編收集了相關(guān)信息,僅供參考。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于貴州省各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
按照最新標(biāo)準(zhǔn),貴州省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)從1680元上調(diào)為1790元,二類區(qū)從1570元上調(diào)為1670元,三類區(qū)從1470元上調(diào)為1570元;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)從18元上調(diào)為18.6元,二類區(qū)從17元上調(diào)為17.5元,三類區(qū)從16元上調(diào)為16.5元。
其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
那上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)哪些人來(lái)說(shuō)有好處呢?肯定是低收入人群的到手工資肯定會(huì)上漲,像是試用期、實(shí)期的朋友們收入也肯定會(huì)受到一定的影響。有朋友可能覺(jué)得自己收入高,這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)跟自己沒(méi)啥關(guān)系,那你就錯(cuò)了,部分高收入的人群也有可能受到影響。像銀行、房屋中介的員工工資都是以底薪+提成的形式,這個(gè)底薪一般就是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)定的。另外,最低工資還會(huì)影響均工資,正式的上班族可以翻一翻自己的勞動(dòng)合同,絕大部分的勞動(dòng)合同上都有寫(xiě)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。你生病請(qǐng)假、單位停工停業(yè)給職工的基本生活費(fèi)、帶薪休假的,不管薪水按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是均工資標(biāo)準(zhǔn)到手的錢(qián)都會(huì)變多,以及計(jì)算加班費(fèi)和社保繳納基數(shù)等,也是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。最后一個(gè),如果有朋友在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn),那你到手的錢(qián)也會(huì)變多。