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    2. 玉溪產(chǎn)假多少天,玉溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

      2024-06-01 05:17:28 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年玉溪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。

      玉溪產(chǎn)假多少天,玉溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

      一、玉溪產(chǎn)假多少天

      順產(chǎn)產(chǎn)假:158天;

      陪產(chǎn)假:30天;

      難產(chǎn)產(chǎn)假:增加15天;

      多胞胎生育產(chǎn)假:每多生一個(gè)孩子增加15天;

      懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      計(jì)劃生育手術(shù)休假方案:

      1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天;

      2、經(jīng)批準(zhǔn)摘取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天;

      3、施行輸卵管結(jié)扎的,休假30天;

      4、施行輸精管結(jié)扎的,休假15天。

      5、經(jīng)批準(zhǔn)施行輸卵管復(fù)通術(shù)的,休假30天;施行輸精管復(fù)通術(shù)的,休假15天;

      6、因避孕失效而施行補(bǔ)救手術(shù),懷孕不滿4個(gè)月的,休假15天;懷孕4個(gè)月以上的,休假42天。

      二、玉溪產(chǎn)假期間工資待遇如何計(jì)算

      1、生育津貼和產(chǎn)假工資

      總會(huì)有HR搞不明白,產(chǎn)假工資和生育津貼都是什么?一塊發(fā)還是分著發(fā)?女員工領(lǐng)了生育津貼,還用給她發(fā)產(chǎn)假工資嗎?

      首先幫大家明確這個(gè)概念,產(chǎn)假工資和生育津貼是不一樣的。

      生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。

      產(chǎn)假工資:?jiǎn)T工休產(chǎn)假期間,企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

      • 生育津貼≥產(chǎn)假工資,企業(yè)不用再為員工重復(fù)支付工資了

        生育津貼<產(chǎn)假工資,采用就高原則,用人單位需要補(bǔ)差額發(fā)給個(gè)人

      生育津貼計(jì)算公式:

      生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

      這里舉個(gè)例子:

      一名女職工所在單位上一年月繳費(fèi)平均工資是5100元,她生育前后共128天產(chǎn)假。那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是:

      5100÷30×128=21760(元)

      產(chǎn)假工資領(lǐng)取前提:

      如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇,若生育津貼高于員工平均工資,則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;

      若低于平均工資,則公司需要補(bǔ)足差額。而對(duì)于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的,員工是可以要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資的。

      重要提示:

      女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

      三、玉溪產(chǎn)假相關(guān)文章分享

      (1)、玉溪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,2021年玉溪產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

      玉溪市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。玉溪市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。玉溪市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由玉溪市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;玉溪市職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)。那么玉溪市產(chǎn)假多少天...查看更多

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