国产一区二区精品,一级少妇女片试看,亚洲Aⅴ一区二区,精品91自产拍在线观看二区

    <acronym id="y3o5p"></acronym>
    <s id="y3o5p"></s>
    1. <s id="y3o5p"></s>
      

      <ol id="y3o5p"></ol>
      2. 



      


      


       

      


      

      三明市勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,年三明市病假工資計(jì)算基數(shù)方法
      
2024-05-20 21:03:32   大風(fēng)車考試網(wǎng)

      1.非全月病假：
      1)非定額人員：
      應(yīng)扣病假工資=(基本工資×70%÷21.75)×應(yīng)扣工資基數(shù)×病假天數(shù)+(基本工資×30%÷21.75)×病假天數(shù)
      當(dāng)月所得工資=基本工資-應(yīng)扣病假工資
      2)定額人員：
      應(yīng)扣病假工資=(1000×70%÷21.75)×應(yīng)扣工資基數(shù)×病假天數(shù)+(1000×30%÷21.75)×病假天數(shù)
      當(dāng)月所得工資=當(dāng)月工時(shí)工資+〔(1000÷21.75×病假天數(shù))-應(yīng)扣病假工資〕
      2.全月病假，
      1)非定額人員：
      應(yīng)扣病假工資=(基本工資×70%)×應(yīng)扣工資基數(shù)+基本工資×30%
      當(dāng)月所得工資=基本工資-應(yīng)扣病假工資
      2)定額人員：
      應(yīng)扣病假工資=(1000×70%)×應(yīng)扣工資基數(shù)+1000×30%
      當(dāng)月所得工資=1000?應(yīng)扣病假工資
      若員工當(dāng)月所得工資低于上海市最低工資的80%，則以上海市最低工資的80%支付。
      

      

      

       


      • 相關(guān)文章