2017年河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新河南省最低工資規(guī)定多少錢

隨著全國(guó)各省市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)紛紛出爐，河南人民也翹首以待2017年河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)。本文小編為大家整理了河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017年最新消息，以及河南全省各市區(qū)現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎大家閱讀了解。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

目前2017年河南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然小編會(huì)密切關(guān)注、及時(shí)更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識(shí)。

近日，河南省人民政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

根據(jù)通知，2015年河南省一類區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元，二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元，三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元，三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元，小時(shí)最低標(biāo)準(zhǔn)12元。

提醒：如工資低于標(biāo)準(zhǔn)可投訴

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等內(nèi)容。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含：“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分，即職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

鄭重提醒：

用人單位向本單位勞動(dòng)者公示最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付給勞動(dòng)者的工資不得低于公布的最低標(biāo)準(zhǔn)，確保低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益�！坝萌藛挝话l(fā)放的工資若低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴�！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。各級(jí)人社部門會(huì)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處各種違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為。

溫馨提示：

1、根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定》，河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分，即職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2、職工在下述情況下所取得的收入，不能算到最低工資標(biāo)準(zhǔn)里面：

用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等。

3、社保費(fèi)用中的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，不需要職工繳納，不影響最低工資的發(fā)放。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

河南省人民政府

關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

通　　知

豫政〔2015〕37號(hào)

各市、縣人民政府,省人民政府各部門:

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào)),綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素,省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元。行政區(qū)域類別見附件。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2015年7月1日起施行。特此通知。

河南省人民政府

2015年7月1日

附件:各省轄市市區(qū)、縣(市)行政區(qū)域類別