我市城鄉(xiāng)職工失業(yè)保險待遇將統(tǒng)一

　　就業(yè)是民生之本。10月21日，市政協(xié)舉行協(xié)商交流會聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)公這一主題。從會上獲悉，為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公工作，我市將進一步完善相關政策制度，爭取年內出臺失業(yè)保險制度城鄉(xiāng)一體化有關政策，從2017年5月1日起正式實施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)職工的失業(yè)保險繳費比例和待遇標準。

　　21日的協(xié)商交流會上，12位委員舉手提問、有關部門負責人當場回答，在一問一答間就社會熱點問題進行了交流探討。

　　“現(xiàn)在不少機關、企事業(yè)單位都有‘編外職工’，對這些勞務派遣員工，有的并未做到‘同工同酬’，請問如何從政策層面進行研究，逐步解決這一問題?”陳國明委員的提問“對接”上了市人社局的職責范疇，市人社局局長林雅蓮拿起了話筒作答。

　　“這是一個熱點問題，我經(jīng)常被追問。”林雅蓮說，寧波有許可資質的勞務派遣單位200多家，涉及到93000多名勞務派遣員工。“我所理解的‘同工同酬’，就是要對勞務派遣工也建立一套與正式工相同的薪酬考核體系。”據(jù)透露，11月中下旬，我市還將開展勞務派遣用工的專項督察行動。在法規(guī)方面，她介紹說，經(jīng)過大半年的調研，目前已形成了勞務派遣工的專題調研報告，下一步寧波將出臺規(guī)范勞務派遣用工的具體實施意見。

　　大量的農(nóng)村勞動者在寧波追求著他們的人生夢想，徐波委員對他們一直很關注。“在城鎮(zhèn)化的背景下，越來越多的農(nóng)民會涌入城市，請問寧波如何消除歧視，促進這部分群體的等就業(yè)?”

　　相關負責人回答說，目前我市登記有300多萬農(nóng)村勞動力。為更好地實現(xiàn)就業(yè)公，我市將及時調整完善外來務工人員“社保套餐”，實現(xiàn)外來務工人員社保繳費和待遇的并軌。爭取年內出臺失業(yè)保險制度城鄉(xiāng)一體化有關政策，從2017年5月1日起正式實施，統(tǒng)一城鄉(xiāng)職工的失業(yè)保險繳費比例和待遇標準。此外，還將探索建立農(nóng)村勞動力失業(yè)登記制度，逐步將更多的就業(yè)幫扶政策覆蓋到農(nóng)村就業(yè)困難人員。

　　協(xié)商交流會上，政協(xié)委員們還就扶持殘疾人就業(yè)、緩解企業(yè)招工難、促進大學生流動就業(yè)、加強對中小企業(yè)金融支持、鼓勵年輕人到養(yǎng)老機構就業(yè)、營造企業(yè)創(chuàng)業(yè)公環(huán)境、緩解大學生就業(yè)難、扶持中小企業(yè)發(fā)展等有關問題，與相關部門負責人進行了面對面交流。