轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束，2019年社保五險(xiǎn)繳費(fèi)比例你知道嗎？每個(gè)人繳納社保的時(shí)候都會(huì)接觸到一個(gè)名詞，社保繳費(fèi)基數(shù)。這兩個(gè)比例是社保繳費(fèi)的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道，每年的社保最低繳費(fèi)都是會(huì)變化的，其變化就是隨著社會(huì)平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是實(shí)際的工資，但設(shè)定了一個(gè)上下限。上年的社會(huì)平均工資乘以40%就是社保繳費(fèi)最低基數(shù)，工資哪怕低于這個(gè)基數(shù)，也只能按照這個(gè)基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費(fèi)上漲的原因。上年的社會(huì)平均工資乘以300%就是社保繳費(fèi)最高基數(shù)，哪怕實(shí)際工資更高，也只能按照這個(gè)基數(shù)繳納。那么2019年吉林社保繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是多少？吉林社保個(gè)人和單位分別的繳費(fèi)比例是怎么規(guī)定的？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的吉林社保繳費(fèi)比例相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

從吉林市社保局獲悉，根據(jù)全省統(tǒng)一規(guī)定，2018年吉林市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已公布，參保單位、個(gè)體參保人員均可自1月1日起繳納2018年度保費(fèi)。

參保單位需于3月31日前完成全年基數(shù)申報(bào)

養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。按省人社廳《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》（吉人社辦字[2016]41號(hào)）文件規(guī)定：2018年，吉林市應(yīng)以上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上、下限。參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為14582.70元/月，下限為2916.54元/月。

失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度工資總額；個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均實(shí)際工資收入標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)，工資水平原則上不低于當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

申報(bào)資料。參保單位需到市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢服務(wù)處指定窗口領(lǐng)取相關(guān)資料，包括《2018年單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書》、《2018年參保人員申報(bào)實(shí)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)表》（或持U盤拷貝固定模板）、《依法申報(bào)繳費(fèi)告知書》、《授權(quán)委托書》（攜帶法人身份證、經(jīng)辦人身份證）、《保密承諾書》，填報(bào)完成后可至經(jīng)辦窗口辦理申報(bào)。已辦理UKEY的單位網(wǎng)上辦理，窗口不再受理。

具體要求：

1、《2018年參保人員申報(bào)實(shí)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)表》必須由職工本人簽字確認(rèn)。

2、所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫，加蓋本單位公章，上報(bào)時(shí)需攜帶公章。

3、各參保單位可通過撥打電話預(yù)約具體辦理時(shí)間，預(yù)約電話65070043。

4、申報(bào)期間，繳費(fèi)當(dāng)月未完成申報(bào)的，須按2017年12月應(yīng)繳金額的110%預(yù)繳保費(fèi)；未及時(shí)預(yù)繳或未按單繳費(fèi)的單位，市社保局將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，核收欠費(fèi)，并依法征收滯納金。

5、未按規(guī)定申報(bào)的單位，市社保局將依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》的規(guī)定，按本單位上月繳費(fèi)金額的110%確定繳費(fèi)金額，核收欠費(fèi)及滯納金，清算待轉(zhuǎn)基金。

“依法參保、按時(shí)申報(bào)、按單繳費(fèi)”是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的的法定義務(wù)。2018年吉林市將集中開展不參保、不繳費(fèi)用人單位的行政執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，違法單位在被依法處罰的同時(shí)，將受到各職能部門的聯(lián)合懲戒。

個(gè)體參保人員繳費(fèi)有五個(gè)檔次

繳費(fèi)檔次越高，養(yǎng)老金越高。按我省規(guī)定，2018年吉林市個(gè)體參保人員可在以下五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中任選其一繳納保費(fèi)：60%檔次6999.72元/年、80%檔次9332.88元/年、100%檔次11666.16元/年、110%檔次12832.80元/年、120%檔次13999.44元/年。繳費(fèi)檔次一經(jīng)選定，同一年度內(nèi)不得變更。

吉林銀行代收保費(fèi)。中斷繳費(fèi)未超過36個(gè)月的個(gè)體參保人員，可以直接就近至吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)選擇繳費(fèi)檔次并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。其中享受社保補(bǔ)貼人員，已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)情況的審核，無需再換取社保繳費(fèi)收據(jù)。

2018年新退休人員可先繳費(fèi)。2018年內(nèi)新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用實(shí)際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內(nèi)新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費(fèi)至退休當(dāng)月，然后待吉林市上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進(jìn)行養(yǎng)老金核算。

一次性補(bǔ)繳的人員個(gè)人賬戶利息少。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早，個(gè)人賬戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計(jì)算的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補(bǔ)齊保費(fèi)與按年足額繳費(fèi)相比，因沒有及時(shí)計(jì)息的問題，退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額將減少近萬元，嚴(yán)重影響了養(yǎng)老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息，確保養(yǎng)老待遇不受影響。

中斷繳費(fèi)會(huì)影響將來養(yǎng)老金。按我省有關(guān)規(guī)定，個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi)時(shí)間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi)，比按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”多繳部分不參與本人養(yǎng)老金計(jì)算。其中對于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳。中斷繳費(fèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)，中斷繳費(fèi)時(shí)間越長，需補(bǔ)繳的保費(fèi)越多，符合社保補(bǔ)貼政策條件的人員不能享受補(bǔ)貼，而且如果長期中斷導(dǎo)致您無力補(bǔ)繳后，則會(huì)大大降低您的養(yǎng)老待遇。

繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金水平越高。文件規(guī)定，2015年1月1日后達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過20年的，養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加發(fā)：一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。