国产一区二区精品,一级少妇女片试看,亚洲Aⅴ一区二区,精品91自产拍在线观看二区

    <acronym id="y3o5p"></acronym>
    <s id="y3o5p"></s>
    1. <s id="y3o5p"></s>

      <ol id="y3o5p"></ol>
    2. 所在位置:大風車考試網(wǎng) > 人事培訓 > 正文

      員工培訓的十大理念

      2024-06-07 04:47:33 大風車考試網(wǎng)

        在為企業(yè)咨詢和培訓過程中,接觸到大量的企業(yè),發(fā)現(xiàn)企業(yè)對員工培訓存在三種態(tài)度:一是吝嗇型:指有的企業(yè)不愿花錢做培訓,覺得不劃算,是為別人做嫁衣;二是富豪型:指有的企業(yè)非常重視培訓,愿意花巨資,但感覺培訓效果不大,很納悶;三是持家型:指有的企業(yè)花費適當?shù)腻X,卻產(chǎn)生巨大的效果。

        事實上,這跟企業(yè)對培訓需求的了解、培訓內(nèi)容的確定、培訓方法的采用、培訓師的選擇、培訓的評估方法有關(guān),但更重要的是大多數(shù)企業(yè)在員工培訓中沒有樹立正確的培訓理念,沒有在正確理念的指導下,而盲目行動。深圳卓標首席顧問師、國際注冊管理咨詢師李見明認為:企業(yè)在員工培訓中應(yīng)該樹立十大理念,當然,僅僅停留在十大理念上還是不夠的,必須把理念落地,需要用適當?shù)臋C制做配套。下面是員工培訓的十大理念供大家參考,這里就不一一展開論述了。

        1、確立培訓在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位

        2、培訓是戰(zhàn)略投資,而不是消費

        3、學習能力決定企業(yè)的命運

        4、學習型組織要善于組織學習

        5、培訓不只是關(guān)注心力,更要考慮心向

        6、培訓是實現(xiàn)一次做對進行預防的有效措施

        7、培訓是實現(xiàn)企業(yè)和員工共同成功的助推器

        8、培訓是共性和個性的統(tǒng)一

        9、培訓不只是人力資源部的事,而應(yīng)是整個公司的事

        10、培訓應(yīng)重視四層面(反應(yīng)層、學習層、行為層、結(jié)果層)的評估,而不只關(guān)注反應(yīng)層

      • 相關(guān)文章
      • 企業(yè)中培訓管理者的角色企業(yè)中培訓管理者的角色

        一、培訓師。培訓師是員工知識、技能、態(tài)度的提升者。培訓師主要有三大目標:幫助員工提升與其相關(guān)的知識技能水,以滿足不斷變化的崗位要求;影響員工的工作態(tài)度,使其..

        2024-05-29 10:52:02
      • 如何進行企業(yè)培訓才高效如何進行企業(yè)培訓才高效

        “培訓”這兩個字可以說是現(xiàn)代社會上出現(xiàn)最為頻繁的詞匯了,大家再熟悉不過。但是長松咨詢認為要想從培訓中體味培訓的真正要義需要培訓者與被培訓者好..

        2024-06-04 14:04:14
      • 企業(yè)培訓風險規(guī)避四招企業(yè)培訓風險規(guī)避四招

        “磨刀不誤砍柴功”這句老話可謂家喻戶曉,從某種程度上講,員工培訓是企業(yè)一種經(jīng)濟投資。員工培訓投資的收益具有遠益性、增值性的特點。但是,同其他..

        2024-05-30 17:23:04
      • 企業(yè)中培訓管理者的角色企業(yè)中培訓管理者的角色

        一、培訓師。培訓師是員工知識、技能、態(tài)度的提升者。培訓師主要有三大目標:幫助員工提升與其相關(guān)的知識技能水,以滿足不斷變化的崗位要求;影響員工的工作態(tài)度,使其..

        2024-05-29 10:52:02
      • 如何進行企業(yè)培訓才高效如何進行企業(yè)培訓才高效

        “培訓”這兩個字可以說是現(xiàn)代社會上出現(xiàn)最為頻繁的詞匯了,大家再熟悉不過。但是長松咨詢認為要想從培訓中體味培訓的真正要義需要培訓者與被培訓者好..

        2024-06-04 14:04:14
      • 企業(yè)培訓風險規(guī)避四招企業(yè)培訓風險規(guī)避四招

        “磨刀不誤砍柴功”這句老話可謂家喻戶曉,從某種程度上講,員工培訓是企業(yè)一種經(jīng)濟投資。員工培訓投資的收益具有遠益性、增值性的特點。但是,同其他..

        2024-05-30 17:23:04
      • 人力資源公司新員工入職培訓相關(guān)內(nèi)容人力資源公司新員工入職培訓相關(guān)內(nèi)容

        人力資源是當代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源,有效培養(yǎng)、運用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來激烈市場競爭中生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的..

        2024-06-05 06:46:11
      • 新員工崗前入職培訓的內(nèi)容新員工崗前入職培訓的內(nèi)容

        第一節(jié)酒店員工儀表部位男員工女員工

        2024-05-26 23:13:06
      • 酒店新員工入職培訓的主要內(nèi)容酒店新員工入職培訓的主要內(nèi)容

        【酒店意識】一、酒店意識:酒店意識是指酒店員工的言行舉止應(yīng)該有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風度。它主要包括以下幾方面:

        2024-06-01 01:59:47
      • 酒店新員工崗前培訓內(nèi)容是什么酒店新員工崗前培訓內(nèi)容是什么

        人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內(nèi)部士氣,激發(fā)員工潛能,激勵員工創(chuàng)造力,增加組織生產(chǎn)力,培養(yǎng)學習型企業(yè)氣氛,構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。

        2024-05-28 14:28:15