�？谧钚庐a假天數為：根據《海南省人口與計劃生育條例》，在�？谏�育的人員產假一共有188天，98天為國家規(guī)定的產假。以下整理了海口產假工資相關規(guī)定，可供參考。

一、2024海口產假相關政策規(guī)定多少天

2024年�？诋a假規(guī)定是多少天暫未公布，以下�？诋a假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

根據《海南省人口與計劃生育條例》 海南產假最高188天。

(一)屬機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，女職工除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予男方護理假十五日。婚假、產假、護理假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇。產假期滿后，經本人申請，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止，其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)給，不影響晉級、調整工資和計算工齡；

(二)各級人民政府規(guī)定的其他獎勵與優(yōu)待。

特殊情況

1、單胎順產98天，其中產前可以休息15天。

2、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

3、難產者，增加產假15天。

4、多胞生育者，每多生育一胎，增加產假15天。

5、保胎休息和病假超過6個月生育，按正常生育享受產假。

二、�？诋a假的工資發(fā)放標準

女職工在享受產假期間的工資不得低于其原工資性收入(具體是指列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入)，其生育待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

三、�？谏�育津貼申領流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的�；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。