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    2. 江蘇省陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,江蘇省陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

      2024-06-04 11:53:41 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      2016江蘇陪產(chǎn)假多少天?

      依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天。自2017年1月1日起,符合規(guī)定生育子女的夫妻,男方享受護(hù)理假十五天。國家法定休假日不計入以上規(guī)定的假期。

      2017年江蘇省產(chǎn)假其他產(chǎn)假規(guī)定:

      難產(chǎn):增加15天;

      晚育:增加30天;

      多胞胎:每多生育一個增加15天;

      懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      產(chǎn)假疑問解答:

      1、產(chǎn)假包括節(jié)假日嗎?

      【答】:新條例規(guī)定國家法定休假日不計入以上規(guī)定的假期。

      2、2017年1月1日至2017年3月30日生育子女的夫妻可享受產(chǎn)假新規(guī)嗎?

      【答】:可以。最后通過的修正案明確,自2017年1月1日起,符合條例規(guī)定生育子女的夫妻就可以享受新版產(chǎn)假、護(hù)理假。

      3、產(chǎn)假期間工資怎么算?

      【答】自2017年1月1日起,生育津貼按照國家和省規(guī)定的職工產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)休假或者護(hù)理假天數(shù)計發(fā),計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā),計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。如休產(chǎn)假100天,單位基本工資為3000元,那么每天的基數(shù)就是100元,100天假可享受的生育津貼就是1萬元。

      我國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存:

      第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

      第二種是生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定,參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi);生育保險費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定,最高不得超過工資總額的1%,職工個人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個人負(fù)擔(dān))以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。

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