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      盤錦陪產假規(guī)定多少天,盤錦陪產假津貼標準【新】
      
2024-05-21 00:25:54   大風車考試網

      2017陪產假國家規(guī)定實際落地情況
      遼寧省：產假158天，陪產假15天；
      ??部分人陪產假遭遇被“縮水”
      各地陪產假長短不一，但實際情況中，男職工們是否能享受到這一“福利”呢?中新網記者采訪了不同地區(qū)的受訪者發(fā)現，多數人能享受到足額的陪產假，但也有一部分人的陪產假遭遇了被“縮水”，甚至有的人面臨有假難休的尷尬。
      在陜西西安一家IT公司工作的程序員蕭先生今年9月底初為人父，但是卻高興不起來，因為陜西規(guī)定的15天的陪產假與他無緣。單位負責人告訴他，公司沒有陪產假可以休。“已經在這個公司上班4年了，竟然沒有陪產假，這不公平!”
      在遼寧大連一家地產企業(yè)工作的王先生的陪產假則被“縮水”。按照遼寧的規(guī)定，可以休15天的陪產假，但公司只批了7天;在天津從事黨務工作的李先生雖然成功請到了陪產假，但休假期間卻被單位領導以“工作太忙，人手不夠”為由叫回單位加班。
      據調查中發(fā)現，有的企業(yè)會以“工作需要”等理由拒絕給職工足額的陪產假，甚至有個別的企業(yè)會以“沒有收到文件”為由拒絕讓職工休陪產假，這也遭到不少網友的吐槽。
      遇到陪產假被“縮水”或者有假難休的問題，職工該如何維護自己的合法權益?中新網記者發(fā)現，對于如何維權以及法律責任的問題，在各地的計生條例中，多數地區(qū)并沒有做出明確的規(guī)定。
      對此，中國勞動學會副會長蘇海南在接受中新網記者采訪時表示，用人單位應該按照當地計生條例的規(guī)定對請休假制度作出具體安排，勞動者在簽訂合同的時候最好能明確休假權益。在遭遇休假縮水或無法休假的時候，首先應與單位做好溝通，溝通無效的話可以向當地計生部門或勞動部門反映。更重要的是，計生部門應與勞動部門做好溝通，爭取把休假落實情況納入勞動保障監(jiān)察的內容。
      

      

      

       


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