鶴壁教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是32.5%,其次是2000-3000元,占比是30%。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

1、鶴壁中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

坐標河南省鶴壁市淇濱區(qū)

就職于鶴壁市淇濱區(qū)某農(nóng)村學(xué)校29年教齡

小學(xué)高級教師

每個月打卡工資4400

平時考核獎一個月平均一千多

鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，一貼兩補

年終目標考核獎多發(fā)一個月全額工資

還有一點取暖費補貼

所有工資補貼加起來平均每月到手7400元

2018年每月平均只有4000多一點，近兩年才漲了工資，發(fā)了平時考核獎等

當然這是工齡29年的高級教師待遇，剛剛參加工作的年輕人每月平均要少2000塊錢。

鶴壁縣城中學(xué)老師工資

僅供參考：

縣城中學(xué)老師的工資：

基本工資2200

崗位津貼500

班主任補貼300

其他補貼600

公積金581

每個月到手3400-3800之間

2、中小學(xué)教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當予以補貼。

3、鶴壁教師工資相關(guān)文章介紹

(一).鶴壁教師工資待遇如何,2022年鶴壁教師工資多少錢一年