安陽教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是32.1%,其次是2000-3000元,占比是12.5%。

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1、安陽中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。

坐標(biāo)河南安陽，河南地級(jí)市，主人公46歲，在某公立小學(xué)做語文老師，本科學(xué)歷，在編15年，她的工作收入情況是這樣

每月打卡工資6300元

公積金雙邊1600元

績效年終15000元

13薪5000元

精神文明獎(jiǎng)12000元

一年下來她的收入在10萬左右

河南安陽小縣城農(nóng)村：教齡9年，中二，每月上卡2390，農(nóng)村生活補(bǔ)助400，班主任費(fèi)400，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼280，教齡津貼80，年終績效9000。每月打手工資能達(dá)到3500元左右。

河南洛陽一所公辦初中：教齡20年，中學(xué)一級(jí)教師，每月5000元左右。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

3、安陽教師工資相關(guān)文章介紹

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（二）.2019年安陽市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,安陽市退休教師工資待遇最新規(guī)定

（三）.安陽市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2022年安陽市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃