研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，進(jìn)行化妝品護(hù)膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);

2、根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況，對產(chǎn)品線進(jìn)行梳理，對老產(chǎn)品的配方進(jìn)行升級和調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;

4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究;

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計、研發(fā)、測試，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊試制、調(diào)試和評價產(chǎn)品，分析測試結(jié)果，解決相關(guān)技術(shù)問題，改進(jìn)設(shè)計;

3、指導(dǎo)研發(fā)項目相關(guān)的軟件開發(fā);

4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，規(guī)范技術(shù)文件的管理;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊，跨部門工作協(xié)調(diào);

6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議;

7、負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項目的實施。

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，籌建和管理IT技術(shù)團(tuán)隊;制定、實施并完善IT相關(guān)規(guī)章制度以及服務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)把握公司技術(shù)架構(gòu)的`先進(jìn)性、穩(wěn)定性、安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性;建立網(wǎng)站構(gòu)架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負(fù)荷，并具備良好的擴(kuò)展性;

4、監(jiān)督項目進(jìn)度，制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項目的按時完成;

5、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

7、對新增的IT軟硬件需求進(jìn)行分析調(diào)研、開發(fā)實施、采購驗收、維護(hù)等相關(guān)工作;

8、熟悉公司的業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)當(dāng)下和未來的發(fā)展方向;

9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)，參與運(yùn)營、市場、產(chǎn)品等需求的討論和確認(rèn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

10、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊;

11、建立并保持重要的外部關(guān)系，以創(chuàng)造和維護(hù)良好的企業(yè)運(yùn)作環(huán)境。

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

一、產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預(yù)算，提出產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃的建議;

2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負(fù)責(zé)對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性;

3、按照公司產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產(chǎn)品線規(guī)劃方案;

二、研發(fā)管理體系建設(shè)：

1、產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程;

2、產(chǎn)品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控;

3、協(xié)助提出公司研發(fā)團(tuán)隊激勵機(jī)制和技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃路徑;

4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5、組織研發(fā)中心向相關(guān)部門提供各類產(chǎn)品、新物料的技術(shù)規(guī)格書及檢驗標(biāo)準(zhǔn);

三、項目監(jiān)控

1、負(fù)責(zé)項目分配及協(xié)調(diào)安排、項目進(jìn)展的跟蹤，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保項目運(yùn)作的效率和成本控制;

2、負(fù)責(zé)重點項目的突破和把關(guān)，并給與各項目成員及時的技術(shù)，協(xié)調(diào)多方面的支持;

3、對于技術(shù)開發(fā)及業(yè)務(wù)外包等模式進(jìn)行分析，與公司領(lǐng)導(dǎo)就項目進(jìn)展及時匯報及溝通交流。

四、項目申報及知識產(chǎn)權(quán)管理

1、產(chǎn)業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

2、國家(省、市、區(qū)級)研發(fā)中心的申報及管理;

3、產(chǎn)品及技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)(發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)、產(chǎn)品鑒定及查新等)的保護(hù)、規(guī)劃及管理;

五、研發(fā)中心部門管理及團(tuán)隊建設(shè)

1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

2、研發(fā)中心團(tuán)隊建設(shè)，下屬二級部門負(fù)責(zé)人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作;研發(fā)人員(高、中、初級)梯隊建設(shè);

3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費(fèi)用管控;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

1、擅長木作設(shè)計，具備優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意;

2、制定木作研發(fā)產(chǎn)品詳細(xì)開發(fā)計劃,按計劃實施，完成各項既定目標(biāo);組織研究行業(yè)產(chǎn)品工藝技術(shù)發(fā)展方向，主持制定工藝技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、審核相關(guān)試驗方案并簽批研發(fā)工藝試驗單;

4、管理產(chǎn)品研發(fā)的整體核心技術(shù)，負(fù)責(zé)自有技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù);

5、與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產(chǎn)品進(jìn)行有針對性的優(yōu)化升級;

6、精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內(nèi)門等木作產(chǎn)品的設(shè)計工藝，充分了解行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品信息，熟練操作CAD、3D等專業(yè)軟件;

7、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略推進(jìn)能力、問題解決能力、監(jiān)管監(jiān)控能力、快速執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新完善能力、

（1）、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)的具體概述

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11、管理研發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司B2c臺,全面負(fù)責(zé)公司臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)維護(hù)管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,完成網(wǎng)站技術(shù)臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級管理3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團(tuán)隊的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠?qū)W(wǎng)站運(yùn)營在技術(shù)上給與配合和支持。4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題,...查看更多

（2）、生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)總監(jiān)的主要崗位職責(zé)

【第1篇】生物技術(shù)崗位職責(zé)生物技術(shù)銷售 湖南優(yōu)誠生物有限公司 湖南優(yōu)誠生物有限公司,優(yōu)誠生物,優(yōu)誠 職責(zé)描述:1、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶疑問,通過網(wǎng)絡(luò)臺及社交工具對公司新老客戶進(jìn)行跟蹤、管理。2、接收客戶訂單,并做好相關(guān)售中、售后服務(wù)。3、接收并記錄客戶反饋信;4、協(xié)助公司制定相關(guān)營銷策略、銷售計劃,以及量化服務(wù)目標(biāo);任職要求:1. 細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)類專業(yè)�？茖W(xué)歷以...查看更多

（3）、茶樓服務(wù)員的崗位職責(zé)和要求

茶樓服務(wù)員的崗位職責(zé)11、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好房間、桌椅、衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及菜品；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。茶樓服務(wù)員的崗位職責(zé)21、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，對茶...查看更多

（4）、酒店餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)和工作要求

酒店餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃、長短期經(jīng)營預(yù)算，帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。2、主持建立和完善餐飲部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點工作，進(jìn)行有效的成本控制。4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，出色的完成各項工作，...查看更多

（5）、餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)和要求

餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 篇11、熟悉本餐廳的工作情況。2、做好上班前的樓面準(zhǔn)備工作，積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。3、工作時要做到門勤、眼勤、手勤和腳勤，并及時了解客人心態(tài)、需求，為顧客提供服務(wù)。4、要掌握業(yè)務(wù)操作知識，懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐方法。5、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。6、迎賓員帶客到位，服務(wù)員應(yīng)主動上前替客人拉椅子...查看更多

（6）、辦公室行政文員崗位職責(zé)的簡短描述

職責(zé)描述:1.辦公、勞保用品采購、保管、發(fā)放;2.辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)采購、入庫、登記、對賬等賬務(wù)管理;3.辦公設(shè)備日常維修保養(yǎng)與租賃;4.車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)與日常使用管理5.員工工服采購發(fā)放,回收,修理;6.會議室管理及會務(wù)協(xié)助;參觀服、飲用水管理;7.廠區(qū)、辦公區(qū)保潔監(jiān)督及區(qū)域環(huán)境管理;8.食堂衛(wèi)生管理、食品安全監(jiān)督等;9.公司宣傳品、單一大量表格印制;10.辦公環(huán)境及安全...查看更多

（7）、行政人事部文員崗位職責(zé)包含哪些方面

1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。8.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料...查看更多

（8）、行政文員的主要崗位職責(zé)和任職要求

行政文員崗位職責(zé) 篇11、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各個部門的關(guān)系，加強(qiáng)行政部與其他部門的聯(lián)系。2、及時、準(zhǔn)確地向各部門領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令及相關(guān)信息。3、負(fù)責(zé)起草工作計劃、總結(jié)、有關(guān)上報材料和公文。4、按時完成公司每月日常辦公所需的各項基本費(fèi)用的繳納。5、辦理公司有關(guān)社保新增減人員及繳納費(fèi)用的手續(xù)。6、整理各部門轉(zhuǎn)交至辦公室的文檔資料，并進(jìn)行分類歸整，建立電子檔案。7、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號、...查看更多

（9）、新媒體運(yùn)營人員的崗位職責(zé)及績效考核

1、新媒體運(yùn)營，是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體臺工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營銷目的。2、創(chuàng)業(yè)項目啟動前期可能雜事會比較多，比如產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品測試、市場推廣資源和物料準(zhǔn)備等。所以趣營銷網(wǎng)的建議是等產(chǎn)品過了試運(yùn)營期來...查看更多

（10）、新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)和素質(zhì)要求

新媒體的工作很復(fù)雜，很瑣碎，但有一點可以肯定的是新媒體絕對不是簡單的碼字，“復(fù)制+粘貼”。新媒體的日常工作步驟如下：選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對、推送發(fā)布、監(jiān)測數(shù)據(jù)、處理留言、用戶反饋互動、定期總結(jié)……以上任何一個步驟都會讓一個自媒體人陷入無盡的煩惱。而根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘需求，新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體臺的日常運(yùn)營及推廣工作；2、獨立運(yùn)營各種臺...查看更多