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    2. 年軍人漲工資嗎,軍人漲工資細(xì)則文件

      2024-06-04 21:29:48 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      軍人工資是國家以貨幣形式定期給予軍人的一種勞動(dòng)報(bào)酬,是軍人物質(zhì)、文化生活保障的主要來源,是軍人生活待遇中最重要的組成部分。軍人工資在歷史上曾使用過軍人薪餉、軍人薪資、軍人工薪軍人薪水、軍人薪金等名稱。軍人工資一般由回家最高權(quán)力機(jī)關(guān)、最高行政機(jī)關(guān)或軍隊(duì)最高統(tǒng)帥機(jī)關(guān)以法律形式規(guī)定,內(nèi)容包括工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等。軍人工資的標(biāo)準(zhǔn)水平一般要高于政府官員或公務(wù)員工資的標(biāo)準(zhǔn)水平。

      中國人民解放軍軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、官下資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。

      (1)軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;

      (2)文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;

      (3)士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

      ①軍官工資。軍官工資是軍人工資系列中最主要的內(nèi)容。

      軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動(dòng)報(bào)酬。自1993年1O月以來軍官工資由職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成。

      A、職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)設(shè)置.共15個(gè)等級(jí),即:*、副*、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應(yīng)基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí),每月領(lǐng)取職務(wù)工資。自軍委委員以下每個(gè)職務(wù)中又各劃分為1-18個(gè)職務(wù)工資檔次;職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每年一月按檔次逐年定期增資。專業(yè)技術(shù)軍官的職務(wù)工資按照專業(yè)技術(shù)等級(jí)設(shè)置從1-14級(jí)共14個(gè)等級(jí)(1級(jí)為最高級(jí),14級(jí)為最低級(jí));職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次與軍事、政治、后勤軍官的軍委委員至排積的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次相對(duì)應(yīng),并同步進(jìn)行定期增資。

      B、軍銜工資。各類軍官實(shí)行統(tǒng)一的軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)。軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)按照軍銜等級(jí)設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個(gè)等級(jí)即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。專業(yè)技術(shù)軍官則從中將至少尉共9個(gè)等級(jí)。軍銜根據(jù)軍官服役條例的規(guī)定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當(dāng)月起,軍銜工資隨即按標(biāo)準(zhǔn)增加。軍銜工資分為基本標(biāo)準(zhǔn)和增資標(biāo)準(zhǔn),每年1月按將官、校官、尉官的區(qū)分,分別按15元、10元和5元標(biāo)準(zhǔn)定期增資.達(dá)到本職務(wù)服現(xiàn)役最高年齡的不再增加。按照任免權(quán)限辦理延長手續(xù)的例外。

      C、基礎(chǔ)工資。不分職務(wù)和軍銜等級(jí),統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)110元。

      D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計(jì)算每月領(lǐng)取軍齡工資。軍齡工資逐年按標(biāo)準(zhǔn)1元增加。從批準(zhǔn)入伍之年開始計(jì)發(fā)到轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員或離休、退休當(dāng)年為止。軍官工資采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實(shí)力和工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人,遇有重大節(jié)假日可提前1-2天發(fā)放。軍官在病假、事假、準(zhǔn)假回家期間和免職、離職休養(yǎng)期間,工資照發(fā)。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當(dāng)月的工資發(fā)給其家屬。

      ②文職干部工資。

      文職干部工資是國家為了保障軍隊(duì)文職干部及其家庭基本生活而以貨幣形式給予文職干部的勞動(dòng)報(bào)酬。文職干部工資制度由中央軍委、總部發(fā)布實(shí)行。文職干部工資標(biāo)準(zhǔn)是文職干部工資發(fā)放的重要依據(jù)。從1988年10月起,我軍首次建立了文職干部工資制度。文職干部實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,開始由職務(wù)工資和軍齡工資兩部分組成。1993年10月根據(jù)中央軍委決定,實(shí)行與現(xiàn)役軍官相對(duì)應(yīng)的“四結(jié)構(gòu)”工資制。1999年6月23日中央軍委常務(wù)會(huì)議通過的《中國人民解放軍文職干部條例》第一章的第二條和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五條規(guī)定:

      A、中國人民解放軍文職干部,是被任命為初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級(jí)以上職務(wù)不授于軍銜的現(xiàn)役軍人是國家干部隊(duì)伍的組成部分。文職干部按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部

      B、文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、等級(jí)工資制和定期增資制度,并按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼,其工資水平與現(xiàn)役軍官的工資水平相同。具體辦法由總政治部,總后勤部另行規(guī)定。

      C、文職干部按照規(guī)定離職、培訓(xùn)、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間,工資照發(fā)。

      D、文職干部的政治待遇和住房、醫(yī)療、探親、休假等,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      E、文職干部家屬隨軍條件以及家屬隨軍以后的安置、醫(yī)療和隨調(diào),文職干部家屬符合隨軍條件而未隨軍的應(yīng)當(dāng)享受的優(yōu)待,按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      F、文職干部因公致殘的優(yōu)待和犧牲、病故的撫恤以及遺屬安置管理按照現(xiàn)役軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      G、目前文職干部工資由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成:

      1、文職干部職務(wù)工資。文職干部職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)與相對(duì)應(yīng)的軍官職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)相同,分專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部兩種職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)文職干部的職務(wù)工資,按照相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)設(shè)置,從1-14級(jí),共14個(gè)等級(jí);每級(jí)中最高又劃分為18個(gè)職務(wù)工資檔次。非專業(yè)技術(shù)文職干部的職務(wù)工資,按行政職務(wù)等級(jí)設(shè)置,共9個(gè)等級(jí),即:正局級(jí)、副局級(jí)、正處級(jí)、副處級(jí)、正科級(jí)、副科級(jí)、-級(jí)科員、二級(jí)科員、辦事員。各級(jí)中最高劃分18個(gè)職務(wù)工資檔次。文職干部職務(wù)工資的定期增資辦法與軍官相同。

      2、文職干部級(jí)別工資。文職干部的級(jí)別工資與軍官的軍銜工資相對(duì)應(yīng),劃分10個(gè)等級(jí),即特級(jí)和1-9級(jí)。從級(jí)別晉升當(dāng)月起,級(jí)別工資隨即按標(biāo)準(zhǔn)增加。級(jí)別工資的定期增資辦法與軍官軍銜工資相同。

      3、文職干部基礎(chǔ)工資。不分專業(yè)技術(shù)或非專業(yè)技術(shù)等級(jí),也不分級(jí)別,統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)11O元。

      4、軍齡工資。文職干部的軍齡工資與軍官的軍齡工資相同。

      ③離退休干部工資。

      A、離休干部工資。凡1949年9月30日以前參軍或參加革命工作的干部,在軍隊(duì)達(dá)到所任職務(wù)的最高服役年齡時(shí),可以離職休養(yǎng),簡稱離休。離休基本政治待遇不變,生活待遇略為從優(yōu)。凡按離休待遇的干部,其離休費(fèi)中的基本工資,仍按其離休前的基本工資全額發(fā)給。由于干部離休時(shí)間不同,原執(zhí)行的基本工資也不同:確認(rèn)為l980年3月底前離休的,執(zhí)行職務(wù)工資、級(jí)別工資和軍齡薪金;確認(rèn)為l980年4月一1988年9月期間離休的,執(zhí)行職務(wù)工資、行政級(jí)別工資和軍齡薪金;確認(rèn)為1988年10月1日一1993年9月30日期間離休的,軍官執(zhí)行職務(wù)薪金、軍銜薪金和軍齡薪金,文職干部執(zhí)行職務(wù)工資和軍齡工資。其中,1991年10月1日一l993年9月30日期間離休的文職干部,執(zhí)行職務(wù)工資、文職級(jí)工資和軍齡工資;1993年10月1日以后離休的軍官和文職干部,執(zhí)行職務(wù)工資、軍銜(級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資。

      B、退休干部工資。軍官和文職干部退休時(shí),其工資發(fā)至退休命令下達(dá)的當(dāng)月止,從下月起改發(fā)退休生活費(fèi)。退休干部在離隊(duì)前,其退休生活費(fèi)仍由軍隊(duì)發(fā)給,以本人原職務(wù)和軍銜(級(jí)別)工資為基數(shù),按照不同的比例計(jì)發(fā),最低為85%,最高不超過100%;基礎(chǔ)工資和軍齡工資全額計(jì)發(fā)。

      ④士官工資(略)。

      ⑤編外干部工資(略)

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