各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市各企業(yè)主管局（公司），徐州市各有關單位：
根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號）及省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)[2018]173號）的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對我市2018年最低工資標準調整情況予以發(fā)布，并就具體調整意見通知如下：
一、徐州市區(qū)執(zhí)行二類地區(qū)標準,五縣（市）及銅山區(qū)執(zhí)行三類地區(qū)標準。
月最低工資標準：二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)：1620元。
非全日制用工小時最低工資標準：二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。
企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：
（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、調整后的最低工資標準自2018年8月1日起執(zhí)行，用人單位應在最低工資標準發(fā)布10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。
各地、各部門要認真做好調整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權益；各相關部門要加強督察力度，確保最低工資標準的嚴格執(zhí)行。
徐州市人力資源和社會保障局
2018年8月1日全省各市、縣（市、區(qū)）執(zhí)行
最低工資類別和標準對照表
地 區(qū) | 類別 | 月最低工資標準(元) | 小時最低工資標準(元) | |
| 南京 | 市區(qū) | 一類 | 2020 | 18.5 |
| 無錫 | 市區(qū)、江陰市、宜興市 | 一類 | 2020 | 18.5 |
徐州 | 市區(qū)(不含銅山區(qū)) | 二類 | 1830 | 16.5 |
| 銅山區(qū)、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、睢寧縣 | 三類 | 1620 | 14.5 | |
常州 | 市區(qū) | 一類 | 2020 | 18.5 |
| 金壇區(qū)、溧陽市 | 二類 | 1830 | 16.5 | |
| 蘇州 | 市區(qū) 張家港市、常熟市、昆山市、太倉市 | 一類 | 2020 | 18.5 |
南通 | 市區(qū)、啟東市、海門市 | 一類 | 2020 | 18.5 |
| 海安市、如東縣、如皋市 | 二類 | 1830 | 16.5 | |
連云港 | 市區(qū)（不含贛榆區(qū)） | 二類 | 1830 | 16.5 |
| 贛榆區(qū)、灌南縣、灌云縣、東海縣 | 三類 | 1620 | 14.5 | |
淮安 | 市區(qū)（不含淮安區(qū)、淮陰區(qū)） | 二類 | 1830 | 16.5 |
| 淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣 | 三類 | 1620 | 14.5 | |
鹽城 | 市區(qū)、東臺市 | 二類 | 1830 | 16.5 |
| 建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣 | 三類 | 1620 | 14.5 | |
揚州 | 市區(qū) | 一類 | 2020 | 18.5 |
| 儀征市、高郵市、寶應縣 | 二類 | 1830 | 16.5 | |
| 鎮(zhèn)江 | 市區(qū)、丹陽市、揚中市、句容市 | 一類 | 2020 | 18.5 |
泰州 | 市區(qū) | 一類 | 2020 | 18.5 |
| 靖江市、興化市、泰興市 | 二類 | 1830 | 16.5 | |
| 宿遷 | 市區(qū)、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣 | 三類 | 1620 | 14.5 |
全國各地區(qū)最低工資標準
詳見下表
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