篇一
按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和部署,結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”,進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照區(qū)委教育實踐活動辦公室要求,現(xiàn)制定整改落實措施如下:
一、黨的政治紀律整改措施
整改問題一:執(zhí)行政治紀律不夠主動。
整改措施:加強理論學習,認真學習黨的理論和系列重要講話精神。堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養(yǎng)成好習慣,實現(xiàn)自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
整改問題二:落實黨風廉政建設主體責任不到位,沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任,并把責任推給紀委。
整改措施:切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”,親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施
整改問題一:精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件,把關不嚴,精文減會效果不是很明顯。
整改措施:制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開,可整合召開的整合召開,必須召開的會議,制定會議目錄,嚴格會議審批,從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模,嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序,精簡出席會議領導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理,嚴禁套取會議資金。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
整改問題二:公務接待超標準,陪吃陪喝。
整改措施:嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改,帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》,絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行
三、“四風”方面整改措施
整改問題一:作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件,口頭強調多,要求多,親自督促落實做得不好,工作效率不高。
整改措施:一是加強學習,堅定理想信念,帶頭履行工作職責,帶頭堅持學習、帶頭深入基層調研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況,跟蹤工作進展情況,確保各項工作都能落到實處、有序推進。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二:消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠,對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面,被動學習多,主動學習少;上面要求學的學習多,上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下,是為了學習而學習,而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。
整改措施:一是堅持擠時間學,每天擠1小時以上時間認真學習,養(yǎng)成好習慣,實現(xiàn)自我提高,做到能力增強、信念堅定,確保在上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學習態(tài)度,堅持理論與實際相結合,做到學而有思、學以致用。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題三:急功近利、好大喜功?偨Y匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多,講問題、談教訓的少,甚至輕描淡寫、避重就輕。
整改措施:總結匯報工作,實事求是,全面具體,不夸大、不縮小,講問題不回避、不遮掩。
整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題四:高高在上,脫離群眾。坐辦公室多,下基層少,即使到基層調研,也是走馬觀花,蜻蜓點水, 沒有真正深入實際了解情況,沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲,更沒有與群眾打成一片。
整改措施:一是堅持深入調研。放下架子、撲下身子,虛心向基層群眾學習,真心聽取群眾意見,掌握基層實情,關心群眾疾苦,認真解決群眾合理訴求,真正解決好聯(lián)系群眾、服務群眾“最后一公里”問題。
整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題五:工作推諉,當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。
整改措施:一是保持工作熱情和對工作負責人的態(tài)度,遇事不推諉,帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去,切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進和敢于擔當意識,繼續(xù)保持旺盛的精力。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題六:存在“家長”作風,工作武斷。
整改措施:嚴格執(zhí)行黨的民主集中制,不搞獨斷專行,不搞“一言堂”,不搞強壓命令,多與班子成員交心談心,多鼓勵、多批評,消除顧慮,放手大膽工作,切實把大家的心思和精力都集中到工作上。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題七:安于現(xiàn)狀,得過且過。享樂抬頭,怕苦怕累。
整改措施:克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進和敢于擔當意識,敢闖敢干,勇于擔當,迎難而上。
整改時限:9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題八:怕得罪人,當“老好人”。
整改措施:帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,認真履行“一崗雙責”,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻慎獨慎微,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監(jiān)督,對有關問題嚴肅懲處,絕不姑息遷就。
整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題九:擺闊氣,講排場。
整改措施:以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣,嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”要求,認真執(zhí)行公務接待規(guī)定,做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活,把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。
整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
整改問題十:貪圖舒適生活。
整改措施:嚴格執(zhí)行《黨政機關差旅費管理辦法》,任何時候做到率先垂范,不進入私人和高檔會所,不住高檔豪華酒店。
整改時限:立即整改,9月底完成,長期貫徹執(zhí)行。
篇二
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 理論學習不全面、不系統(tǒng),缺乏自學的自覺性,對黨的政策方針理解不深。 | 增強學習的自覺性,堅持每天看報,每周至少安排5小時的讀書時間。認真制定黨委中心組年度學習計劃,參加每月1次的中心組學習,并做好學習筆記;每季度寫1篇學習心得,每半年寫1篇農(nóng)村工作調研報告。 | 長期堅持 | |
2 | 工作中重布置安排,輕督查處理,顧眼前不顧長遠。 | 不斷增強工作的積極性、主動性,每周至少到村或單位2次,每次至少花半天時間對布置的工作進行督查,對工作存在的困難主動協(xié)調處理解決,對工作不力的干部進行談話告誡。每2周召開一次黨政聯(lián)席會,匯報交流工作督查情況,并進行研判和推進,做到不拖不拉,防止慵懶散浮。 | 9月底前 | |
3 | 作風漂浮,“老好人”嚴重,對基層干部隊伍管理不嚴。 | 嚴格管理基層干部隊伍,加大考核督查力度。牽頭研究出臺《關于強化機關單位(部門)作風建設的相關規(guī)定》、《關于調整處置不稱職或不勝任現(xiàn)職干部辦法》等2個文件。對存在問題的干部,嚴格對照文件要求進行處理,絕不手軟。 | 年底前 | |
4 | 作風松懈,自身要求降低,缺乏艱苦奮斗精神。 | 嚴格按照公務接待、出差補助規(guī)定要求,做到出公差能坐普通車絕不叫專車,不去高檔場所消費。不參加與工作無關的吃請,不與其他同志攀比。嚴格執(zhí)行領導干部值班帶班制度,杜絕走讀現(xiàn)象,堅持吃住政府不少于5天。 | 9月底前 | |
5 | 不解放,責任意識不強,遇事缺少擔當。 | 每月主持召開有關項目建設、解放座談會2次。認真組織參加全市“解放再發(fā)力,科學發(fā)展勇攀登”大討論大落實活動,帶頭解放、改進作風,強化責任擔當意識,為缸顧鄉(xiāng)經(jīng)濟社會取得新進展盡職盡力。 | 年底前 |
姓名:范曉娟 單位及職務:缸顧鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長 市委督導組組長:
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 工作作風不實,調查研究不深,聯(lián)系群眾不緊。 | 經(jīng)常深入基層、深入群眾,每周下基層不少于2天,多聽群眾說真話,多與基層一線干部溝通交流,掌握基層情況。每季度開展1次專題談心談話活動。掛鉤幫扶聯(lián)系5戶群眾,定期進行走訪慰問。每年撰寫農(nóng)村工作調研報告2篇以上。 | 9月底前 | |
2 | 工作重點不突出,服務發(fā)展的力度不夠。 | 轉變思路,克服畏苦怕難的,努力優(yōu)化招商路徑,加大招商引資力度,一有招商線索,親自跟蹤服務、參與洽談、指導督查。每年帶頭外出招商不少于30天,每年不少于1個大項目落戶。全力服務于松永福利器具制造(江蘇)有限公司建設工作,確保松永一年內(nèi)達產(chǎn)達效。 | 年底前 | |
3 | 宗旨意識淡薄,群眾觀念不強。 | 勇挑重擔,細致、耐心處理和化解復雜矛盾。每月到信訪辦接訪不少于1次;每月專題研究化解一批信訪問題;每年跟蹤處理3件信訪積案。重點解決一批群眾關心的民生問題,年底前完成學政路提檔升級,建成7個村級垃圾房,全鄉(xiāng)垃圾轉運體系有效運轉。 | 年底前 | |
4 | 奉獻精神不夠,缺乏吃苦耐勞精神。 | 帶頭樹立責任意識,遵守領導干部值班制度、上下班簽到制度、外出請銷假制度,嚴格執(zhí)行工作日正鄉(xiāng)職領導干部值班帶班制度,堅決克服走讀現(xiàn)象,樹立長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,一心一意謀劃缸顧經(jīng)濟社會發(fā)展。 | 長期堅持 | |
5 | 廉政管理抓得不嚴,存在超標接待,講究排場現(xiàn)象。 | 嚴格制定《關于加強機關管理的辦法》、《關于強化機關單位(部門)作風建設的相關規(guī)定》、《關于調整處置不稱職或不勝任現(xiàn)職干部辦法》等3個文件。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,不搞特殊標準,不鋪張浪費,來人接待堅持在政府食堂,明確工作餐標準,杜絕超標準接。注重講實效,反對講排場。 | 9月底前 |
姓名:羅發(fā)華 單位及職務:缸顧鄉(xiāng)黨委副書記 市委督導組組長:
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 學習浮于表面,調查研究不深入,考慮問題不全面。 | 樹立終生學習理念,堅持每天1個小時的學習時間,全年閱讀黨的理論書籍4本以上,并針對黨的建設,經(jīng)濟建設,生態(tài)環(huán)保等工作作專題調研,至少寫2篇有關農(nóng)村工作的調研文章。 | 長期堅持 | |
2 | 發(fā)展思路不清,重點任務不明,分管工作不細。 | 牽頭制定招商引資考核辦法,帶領專業(yè)招商人員從多方面收集招商信息,主動和客商聯(lián)系,帶頭外出招商每月不少于10天,對獲得的招商信息進行跟蹤落實。 | 年底前 | |
3 | 工作浮于表面,群眾工作不實,服務指導不多。 | 經(jīng)常性到分工的單位和村調研指導,與普通群眾、一線職工、困難群體等直接交流,每月入戶走訪不少于4戶,幫助群眾解難解惑不少于2件,到分管單位、村調研不少于5天,每周走訪企業(yè)不少于1次。 | 9月底前持 | |
4 | 工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新,沿襲傳統(tǒng)工作方式。 | 充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動開展工作,堅持招商引資不松懈,親自謀項目、談項目、搶項目、盯項目,完成全年8000萬的目標,力爭每年招引重大項目1-2個。 | 9月底前 | |
5 | 勤儉節(jié)約意識減弱,存在講面子、講排場現(xiàn)象。 | 發(fā)揚艱苦樸素作風,堅持勤儉節(jié)約,外出開會辦事盡量坐班車,住快捷酒店,吃工作簡餐,工作中注意節(jié)約用水、用電。帶頭消除 “舌尖上的浪費”,管住“車輪上的腐敗”。 | 年底前 |
姓名: 瞿錦然 單位及職務: 缸顧鄉(xiāng)紀委書記 市委督導組組長:
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 缺乏學習自覺性、主動性,對學習要求不高。 | 一是自覺完成上級規(guī)定的讀書要求,積極參加黨委中心組學習,并做好筆記;二是增強學習主動性,每周學習不少于5小時,每季度至少寫1篇學習心得,確保每年閱讀黨的理論書籍不少于5本。 | 長期堅持 | |
2 | 調查研究重表面,聯(lián)系群眾、走進群眾做得不夠。 | 深入基層調研,與村民面對面交流,每周到村或單位不少于2次,側重對村干部效能建設、黨風廉政建設等重點難點問題進行分析研究,每年到10戶聯(lián)系戶走訪1次以上,同時每年撰寫1篇以上調研報告。。 | 12月底前 | |
3 | 工作督查力度不大,要求不高,考核要求不嚴格。 | 采取座談、走訪、名查暗訪等方式,對部署的中心工作,定期、不定期進行督查推進;每月到分工的村或單位4次以上,加大對基層干部和單位工作人員的管理力度,嚴格按制度進行考核。 | 12月底前 | |
4 | 查信辦案、主動尋找案源少,存在老好人。 | 主動尋找案源,加大考核督查力度,對所有信訪件按照案件查辦的要求和力度進行處理,及時化解矛盾糾紛,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象及時查處,每年查處違紀違規(guī)案件不少于4件,不斷提高紀監(jiān)工作的威懾力。 | 年底前 | |
5 | 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做得不夠,存在浪費現(xiàn)象。 | 強化自身修養(yǎng),嚴格執(zhí)行作風建設的各項規(guī)定,嚴于律己,保持清正廉潔,做到不鋪張浪費,不搞特殊化,嚴格執(zhí)行出差標準,拒絕參與工作無關的宴請,特別是公款吃喝,不去高檔娛樂場所。 | 9月底前 |
姓名:陳榮才 單位及職務:缸顧鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、市旅游局副局長 市委督導組組長:
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 學習態(tài)度不端正,業(yè)務知識缺乏,理論與實踐相脫離。 | 早上上班前半小時看時事新聞,晚上睡覺前看1小時政治理論、業(yè)務知識方面書籍,節(jié)假日總結反思,消化吸收,養(yǎng)成自覺學習的習慣。認真參加每月一次的黨委中心組學習活動,每季度寫一篇學習心得。 | 長期堅持 | |
2 | 作風漂浮,深入基層不夠,投入時間精力不足。 | 按照分工分線,專職負責景區(qū)工作,蹲點東旺村,菜花節(jié)、菊花節(jié)期間吃住風景區(qū),放棄節(jié)假日,全身心投入景區(qū)工作。除階段性到點工作外,每周一下午、周三上午各到蹲點的東旺村1次,督查指導工作。 | 9月底前 | |
3 | 服務意識不強,不能夠主動下訪,化解基層矛盾。 | 處理群眾合理訴求外,每月主動到蹲點村下訪不少于2次,幫助處理解決村級事務和社會矛盾,平時注重關注蹲點村特困家庭、留守老人、兒童家庭生產(chǎn)生活,兩會及重大節(jié)日期間,密切關注老上訪人員動態(tài)。 | 9月底前 | |
4 | 工作方法不當,處理事情不及時,辦理拖拉。 | 與同志們交流時,注意文明用語,杜絕臟話;對同事下屬生活關照、工作嚴格;對群眾訴求,咨詢類現(xiàn)場答復,服務類親力親為,3個工作日內(nèi)予以答復,權力類客觀公正,7個工作日內(nèi)給予答復。 | 年底前 | |
5 | 自我要求不嚴,不能夠嚴格按照八項管理制度執(zhí)行。 | 嚴格執(zhí)行公務接待管理的有關規(guī)定,不鋪張浪費,不超標準接待,不參加任何村、單位吃請,逢年過節(jié)堅決不接受老朋友、老同事送的土特產(chǎn)、紀念品。公務出差乘普通車、住普通酒店。 | 9月底前 |
注:1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監(jiān)督、可檢查;
2、完成時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。
姓名:潘美華 單位及職務:缸顧鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、宣統(tǒng)委員 市委督導組組長:
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 缺乏學習的主動性,理論基礎不牢。 | 制定學習計劃,每天學習不少于1小時,做好學習筆記;每月做好中心組專題學習方案,年集體學習不少于12次,雙月集體研討不少于6次;積極參與市委組織的“解放再發(fā)力,科學發(fā)展勇攀登”大討論大落實活動。 | 長期堅持 | |
2 | 考慮問題不全,聯(lián)系群眾不深。 | 每周到所分工的村、單位不少于2次,每月與分管、蹲點的村、單位負責人談心不少于1次,深入基層,深入一線,了解掌握情況,幫助指導工作,解決實際問題,爭創(chuàng)一流業(yè)績。 | 9月底前 | |
3 | 宗旨觀念淡薄,主動服務意識不強。 | 在群眾工作中,做到事前服務、主動服務、上門服務,多幫助群眾解決反映的熱點、難點問題。每年主動聯(lián)系幫扶弱勢群眾不少于5人,認真謀劃,幫助解決其“造血”問題。 | 年底前 | |
4 | 作風漂浮,有推諉扯皮現(xiàn)象,遇事缺少擔當。 | 對黨委政府布置的工作任務及早布置謀劃;對分內(nèi)的工作勇于擔當,直面矛盾,不拖、不推、不等;對基層存在的矛盾全面排查,及時、務實化解,樹立務實的工作作風。每月至少幫助分工村處理解決2起矛盾或村級事務。 | 9月底前 | |
5 | 艱苦奮斗、奉獻精神不夠,存在鋪張浪費現(xiàn)象。 | 嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、泰州市委、興化市委十項規(guī)定,來人接待堅持在政府食堂,公務出差乘坐普通車,工作生活中注意節(jié)約用水、用電等。嚴格遵守領導干部值班制度,堅決克服走讀現(xiàn)象。 | 9月底前 |
姓名:謝俊儀 單位及職務:缸顧鄉(xiāng)人大副*、人武部長、政法委書記 市委督導組組長:
序號 | 需整改的問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 應付式學習,學習不主動,知識宣傳不到位。 | 堅持每天通過不同形式學習理論知識不少于1小時,把要我學變?yōu)槲乙獙W,認真參加每月一次的黨委中心組學習,并做好筆記。結合自身工作,每季度至少撰寫1篇心得體會,主動完成市人大安排的調研材料,把學到的安全知識、兵役知識、法律知識等積極在全鄉(xiāng)進行宣傳。每月分別組織政法單位、安監(jiān)、民兵營長等進行1次專業(yè)理論知識學習。按要求組織人大代表學習人大相關知識。 | 長期堅持 | |
2 | 工作不實,深入基層流于形式,掌握情況不多。 | 深入基層多與群眾接觸,了解基層實情,堅持每周到村不少于2次,接待群眾不少于5人次。對全鄉(xiāng)的低保戶每半年到戶核實1次,掌握實情;每年新增低保時親自到村走訪,讓真正困難的群眾能享受到低保待遇,徹底根除“人情!、“關系!薄猿置吭碌狡髽I(yè)檢查安全不少于1次,切實掌握全鄉(xiāng)各企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。 | 9月底前 | |
3 | 作風漂浮,親臨現(xiàn)場次數(shù)少,與群眾溝通少。 | 主動到分工蹲點村聯(lián)系群眾,每周走訪群眾不少于2戶,每月將聯(lián)系戶普遍走訪一次。對群眾舉報的低保戶親自到村到戶了解情況,走訪群眾。對來信來訪的群眾耐心與其交流,主動化解各類糾紛。對出現(xiàn)的矛盾糾紛主動啟動調解工作,積極參與調解,及時解決問題。堅持每月到村與老黨員、老干部交流談心不少于5人次,掌握蹲點村的實際情況,了解群眾所想所盼。 | 年底前 | |
4 | 工作上畏苦怕難,缺少勇于擔當?shù)木瘛?/td> | 切實消除工作上等、靠,變領導安排工作為自己的工作,解決庸懶散拖的毛病,把為集體、為群眾服務的是當做自己的是來做,多為民辦實事。遇到矛盾問題,積極想法設法尋找解決問題的方法,根除畏難情緒。主動向老同志學習、請教,真正做到工作上不拖不推,敢于擔當。 | 9月底前 | |
5 | 勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識差,存在浪費和攀比現(xiàn)象。 | 工作、生活中注意節(jié)約每一度電、每一滴水,每一張紙,做到人走燈滅,離開辦公室及時關閉電腦,一般氣溫不開空調。開會、到村盡量乘坐公共汽車,減少租車費用;公務接待嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,盡量減少陪同人員,拒絕公務接待用煙現(xiàn)象,堅決制止假公濟私行為;不參加任何與公務無關的請吃,生活上杜絕攀比現(xiàn)象,不在單位和村挪支任何屬于個人的費用。 | 9月底前 |
姓名:瞿殿忠 單位及職務:缸顧鄉(xiāng)組織委員 市委督導組組長:
序號 | “四風”方面突出問題 | 具體整改措施 | 整改時限 | 備注 |
1 | 思路不清,統(tǒng)籌工作抓得不實,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。 | 根據(jù)工作側重方面,統(tǒng)籌抓好各項工作。每周上午主要工作是到村聯(lián)系督查和接待基層干部群眾,下午主要處理上級部門交辦的工作任務及其他事務。充分發(fā)揮審計職能作用,牽頭制定村、單位財務3年輪審和干部責任審計制度,擬定各單位審計時間表。 | 12月底前 | |
2 | 聯(lián)系關心基層不夠,考慮問題不全面,調研重表面、輕實際。 | 堅持每周至少到分工片2天,對相關工作進行督查指導,與基層干部交流,了解基層和工作狀況。并針對基層黨的建設、民生工程、村民訴求、項目投資等工作進行調研,結合組織工作要求,每季度形成1篇農(nóng)村調研報告。 | 長期堅持 | |
3 | 因循守舊,按部就班,滿足于以前的老經(jīng)驗、老做法來指導工作 | 每周至少與分工村的主要負責人交流1次基層工作,每半月至少向鄉(xiāng)主要領導匯報1次工作。通過交流匯報,及時了解當前工作狀況和自身存在的不足,以便及時調整工作思路和方式,以最佳的狀態(tài)指導、督查工作。 | 12月底前 | |
4 | 作風不實,管理工作缺乏力度,存有“老好人”的。 | 嚴格管理基層黨員干部,加大對大學生村官和村后備干部的管理力度。每月至少花3天時間不定期地對大學生村官和村后備干部的履職情況進行督查。對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴格對照規(guī)定要求進行處理,堅決不打和牌,杜絕“老好人”。 | 9月底前 | |
5 | 自身要求不高,作風松懈,勤儉節(jié)約意識不強。 | 嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,不接受基層村和單位的吃請,辦公室用電、用水、辦公耗材等方面加強節(jié)約,克服浪費行為。嚴格遵守領導干部值班制度要求,每周吃住政府不少于5天,堅決克服走讀行為。 | 9月底前 |