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    2. 九江退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

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      退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

      九江退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

      一、2023年九江退休年齡最新規(guī)定

      近期,省人力資源和社會保障廳對女性靈活就業(yè)人員退休年齡問題作了進一步工作提示,現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:

      一、根據(jù)國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,我省無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員法定退休年齡為男滿60周歲、女年滿55周歲。

      二、按企業(yè)職工身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的女性退休年齡仍按贛人社發(fā)[2019]4號文“企業(yè)女職工年滿50周歲時,在管理(技術(shù))崗位工作的,退休年齡按年滿55周歲確定;在工人崗位工作的,退休年齡按年滿50周歲確定!钡认嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險期間,在企業(yè)職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進行參保身份轉(zhuǎn)換的女性參保人員,按其申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時的參保身份確定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡。

      四、2011年6月30日前有以企業(yè)職工身份參保繳費記錄的,可按企業(yè)女職工退休年齡政策辦理退休。

      九江市社會保險管理中心從2023年1月1日起全面執(zhí)行,各縣(市、區(qū))同步執(zhí)行。

      二、九江辦理退休需要哪些材料

      1、《九江市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申請表》

      2、《職工檔案》

      3、居民身份證原件及復(fù)印件

      4、享受特殊待遇,需按照有關(guān)需求提供相關(guān)證明資料

      5、個人身份參保戶需要提供戶口簿

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