廣州市的養(yǎng)老保險包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金等;一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交!

條件

一般情況：一般地，養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到退休時候國家會把個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。

補(bǔ)繳：當(dāng)然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險金繳齊，補(bǔ)到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老保險金福利了!

參加養(yǎng)老保險的人群

一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付;

二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金;

三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶來核發(fā)。

即：

1、老人養(yǎng)老金計(jì)算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金

3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶

正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。

計(jì)算公式如下：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

(2)過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

(3)個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

(4)定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12

本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)?

養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。

由于每個人每個時段的繳費(fèi)數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年數(shù)×1%。

(月繳費(fèi)指數(shù)：月繳費(fèi)工資÷全省在崗職工月均工資)

例如：某人今年40歲開始買社保，20年后退休。設(shè)：第一年的基數(shù)為2454元，按理論計(jì)算，如果社工資每年遞增11%計(jì)算，(今年增12.4)，到2028年7月1日后退休,到時全省上年度在崗職工月均工資約為15144元。(查下表)

(如本人月繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6，公式規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)高于或等于0.6，乘以1%))計(jì)算結(jié)果：

(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%

(15114+9068)÷2×20年×1%

24182÷2×20×1%

=12091×20×1%=2418元

B、個人帳戶養(yǎng)老金

新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個人帳戶儲蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

不同的退休年齡，計(jì)發(fā)的月數(shù)不同，如下表：

例如：按理論計(jì)算，某人到時養(yǎng)老金帳個人戶儲蓄額的本息有286239元×40%=114495元。

114495÷139=823元

C、獎勵金

國家為了建立激勵約束機(jī)制，從2007年7月1日起，新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法規(guī)定：參保人每繳一年，增發(fā)一個百分點(diǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作，多交費(fèi)，多領(lǐng)養(yǎng)老金”的機(jī)制。

如上例，某人的繳費(fèi)時間為20年，

2418×20%=484元

兩項(xiàng)相加：2418+484=2902元

D、物價補(bǔ)貼

考慮物價上漲因素，每年政府根據(jù)實(shí)際情況，每月增加退休人員的退休金不包含在內(nèi)。

如果到時每人每月有300元的補(bǔ)貼，四項(xiàng)相加：某人到退休時每月的退休金總額：

2418元+823元+484元+300元=4025元

3)、收回投入的時間

該人20年繳費(fèi)本息累計(jì)為286239元，按靜態(tài)算，

286239÷4025=71(個月)

退休后領(lǐng)6年的退休工資就可以把投入的錢全部收回。

4)、繳費(fèi)多少的受益對比

根據(jù)繳費(fèi)的時間長短和數(shù)額多少與待遇水掛鉤的原則，繳費(fèi)的多少與將來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少是有直接關(guān)系的。原則上是繳多得多。