2017年教師工資改革方案最新消息:山東民教有優(yōu)惠
教師工資改革是參加教師考試的考生比較關(guān)心的問題，從日前召開的山東省職業(yè)教育工作電視會議上了解到，山東支持社會力量興辦職業(yè)教育，2017年，將在全省推廣非營利性民辦職業(yè)院校教師與公辦學校教師享受同樣社會保障待遇試點經(jīng)驗。
了解到，山東省2013年已經(jīng)出臺了《非營利性民辦職業(yè)院校認定管理辦法》，首次劃撥財政資金8100萬元支持民辦職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)，2017年山東省委把動員社會力量辦醫(yī)辦學作為重大調(diào)研課題，國家也出臺了一系列政策。
山東從2017年開始在青島、濰坊、德州試行民辦職業(yè)院校非營利性認定管理。被認定為非營利性院校的教師，可與公辦院校教師享受同等待遇。此外，公共財政還對辦學規(guī)范、辦學效益好的學校，可參照公辦中等職業(yè)學校標準撥付公用經(jīng)費。
會議提出，山東繼續(xù)支持社會力量興辦職業(yè)教育，要允許以資本、知識、技術(shù)、管理等要素投資職業(yè)教育并享有相應權(quán)益，完善財政貼息貸款等政策，健全民辦職業(yè)院校融資機制，完善民辦職業(yè)教育收費管理制度，形成由市場決定的價格形成機制。2017年，在全省推廣非營利性民辦職業(yè)院校教師與公辦學校教師享受同樣社會保障待遇試點經(jīng)驗。
同時，還要鼓勵企業(yè)成為重要辦學主體。要讓職業(yè)教育發(fā)展的路子更寬、機制更活，實現(xiàn)生機勃勃的發(fā)展，必須充分發(fā)揮企業(yè)重要辦學主體作用。
2013年山東省出臺了9項稅收優(yōu)惠政策，破解了長期以來存在的校企合作“一頭熱、一頭冷”問題，浪潮、聯(lián)想、惠普、微軟、甲骨文等一批國內(nèi)外大企業(yè)集團與該省職業(yè)院校開展了比較緊密的合作。
下一步，山東要將企業(yè)開展職業(yè)教育情況納入企業(yè)社會責任報告，省內(nèi)國有大中型企業(yè)建設(shè)職業(yè)教育實實訓基地，市、縣(市、區(qū))人民政府設(shè)立企業(yè)職業(yè)教育發(fā)展基金，職業(yè)院校、本科高校教師和學生擁有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等成果，可依法依規(guī)在企業(yè)作價入股，開展校企聯(lián)合招生、培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制試點和多元投資主體依法共建職業(yè)教育集團的改革試點。
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