2017年貴州安順事業(yè)單位人員提前退休條件
從安順市人力資源和社會保障局工資福利科獲悉，安順市事業(yè)單位工作人員申請?zhí)崆巴诵�，根�?jù)(黔人通〔2007〕116號)文件，有以下4種情況：
一，事業(yè)單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。
二，事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后，不再按本條規(guī)定執(zhí)行。
三，事業(yè)單位工作人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年，因病經(jīng)同級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，完全喪失工作(勞動)能力的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。
四，事業(yè)單位工作人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以退休：從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年;從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年;從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年。
事業(yè)單位改革 是否該提前退休？
事業(yè)單位和員工解除合同的新規(guī)定
事業(yè)單位轉(zhuǎn)制臨近退休者提前離崗工資福利不變
達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金
廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金
南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金
樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金
