為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型單位，落實《公共機構節(jié)能條例》和《*省公共機構節(jié)能實施暫行辦法》，推進我院節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能目標，特簽訂節(jié)能減排目標責任書。

　　一、節(jié)約目標：(20分)

　　1、以2010年為基數(shù)，確保本單位實現(xiàn)以下節(jié)能目標：人均年節(jié)電100度、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3%;(8分)

　　2、公車百公里油耗控制在12.5升以內，實行車輛消耗費用年降低5%;(5分)

　　3、人均節(jié)約辦公用品開支100元;(4分)

　　4、年均節(jié)約辦公電話費開支50元。(3分)

　　二、組織領導：(10分)

　　1、要加強對院內公共節(jié)能降耗的組織領導，健全節(jié)能工作機構，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署，定期召開會議。(4分)

　　2、工作機制健全，職責分工明確，節(jié)能工作有專人負責。(3分)

　　3、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。(3分)

　　三、節(jié)能任務：(10分) 負責各科室所轄公共機構節(jié)能降耗工作。

　　四、建立檔案：建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關登記、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳。認真執(zhí)行省直機關能量消耗季報制度，做到按時、準確。(10分)

　　五、節(jié)能管理：根據(jù)實際情況制訂節(jié)能降耗的相關管理制度，采取切實可靠的有效措施，落實目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。(20分)

　　六、加強核算：所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非機關辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。加強節(jié)油管理，實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。(10分)

　　七、節(jié)能改造：為從根本上采取節(jié)能手段，結合實際進行水、電、鍋爐、既有建筑的節(jié)能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節(jié)能標準的要求。(10分)

　　八、節(jié)能采購：購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品。(10分)

　　本責任書一式二份，醫(yī)院和科室各存一份。*醫(yī)院節(jié)能減排工作領導小組依據(jù)《省直機關節(jié)能減排達標考評細則》等有關文件對各科室部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。

*醫(yī)院節(jié)能工作協(xié)調領導小組 科室：

　　領導簽名： 主任簽名：

　　二0一一年九月一日