員工廠服管理制度

　　一、廠服管理目的

　　為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

　　二、工作時間著裝及儀表要求

　　1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。

　　2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

　　3、廠服應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。

　　4、工作時間必須佩戴公司統一發(fā)放的廠牌。

　　三、廠服的使用及發(fā)放

　　1、辦理正式入職手續(xù)的員工，一周后由主管到行政部領取當季廠服。

　　2、廠服配發(fā)期間為兩年，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時，由本人填寫申請表，寫明情況，經人事部核實后，準予提前換發(fā)。廠服配發(fā)到期不能繼續(xù)使用的，由本人填寫申請表，經人事部核實后換發(fā)。換發(fā)時交舊。

　　3、如因個人原因，造成廠服丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，由本人補繳相應的費用(批發(fā)價)。

　　4、員工離職時，按以下相關規(guī)定收取一定費用(從離職當月工資內扣除)：

　　(1)入職未滿半年離職者，收取廠服成本的100%費用;

　　(2)入職半年以上一年以下離職者，收取廠服成本的50%費用。

　　(3)入職一年以上離職者，免收廠服費用。

　　四、廠服穿著要求

　　(1)桔紅夏服：在車間里上班的人員穿著。穿著時所有衣扣、衣袋扣、帶扣扣上，保持整潔，不得污臟損壞。允許在天氣較熱時解開最上方一個衣扣。不得卷褲腿。

　　(2)黑色冬服：在車間或辦公室里上班的人員穿著，要求穿著時拉鏈要拉上，允許最上方扣子不扣，拉鏈必須拉至與NDC水平位置以上，下方扣子必須扣上。褲子穿著整齊，內衣扎入褲內，不得外露于上衣下擺之外。保持整潔。

　　(3)淺紅短袖：辦公室人員穿著。穿著時允許最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下擺必須扎入褲內，褲子允許穿著暗色便褲。保持整潔，不得污臟。

　　(4)女空姐夏服：辦公室女同事穿著。要求整齊、清潔、挺括、大方。不得著便褲、便裙。

　　(5)西裝：要求整齊、清潔、挺括、大方。平時允許不扎領帶，不扣上衣扣，但衣袋蓋要蓋上，保持上衣平整、褲線筆挺，衣褲不起皺，內衣扎入褲內，不得外露于上衣下擺之外。

　　(6)鞋子：要求穿著勞保鞋或黑色或棕色皮鞋，鞋帶系緊。

　　(7)客服人員工服：(未發(fā)放之前按以上要求執(zhí)行)

　　(8)辦公室人員星期六允許著便裝。但男士嚴禁穿短褲，女士嚴禁穿超短裙，高腰、低領衣服。

　　(9)5-10月份著夏服，10-5月份著冬服。季節(jié)交換時，如5月份、10月份允許自選夏服或冬服，但不得冬夏裝混穿(如上身著夏裝，下身著冬裝)。

　　五、處罰措施

　　(1)下列情形未按要求穿著廠服的，處罰10-20元/次。

　　1、上班時間著便衣的;

　　2、上班時間冬夏裝混穿的(如上身著夏裝，下身著冬裝);

　　3、上班時間廠服、便服混穿的(如上身著廠服，下身著便裝);

　　4、擅自改變廠服的式樣的;

　　5、隨意丟棄廠服，影響公司形象的;

　　6、在廠服上亂寫亂畫或印染其它圖案的。

　　7、其它嚴重違反穿著規(guī)定的情形。

　　(2)下列情形未按要求穿著廠服的，處罰5-10元/次。

　　1、衣扣不按規(guī)定扣上的;

　　2、上班時間卷袖、褲腿的;

　　3、衣領不整或較臟的;

　　4、內衣不按規(guī)定扎入褲內外露于上衣下擺的;

　　5、廠服較臟或有異味的;

　　6、廠服有損不及時修補的。

　　7、將衣服放在肩上或披在身上的。

　　8、穿拖鞋、布鞋、涼鞋上班或參加早會的。

　　9、鞋帶松了，未及時系上的。

　　10、其它違反穿著規(guī)定的情形。

　　六、遵守注意事項

　　1、員工臨時穿著廠服在公司外或進出公司門口更要注意維護公司形象，保持衣著整潔;

　　2、員工對配發(fā)的廠服有保管、修補的責任;

　　3、應盡量減少廠服在非工作時間的損耗;

　　4、員工不得擅自改變廠服的式樣;

　　5、員工不得擅自轉借廠服;

　　6、廠服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補;

　　7、行政部負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝者，每發(fā)現1次予以扣款處罰，并計入當月績效考核;

　　8、班組長和主管有指導與監(jiān)督員工穿用廠服的責任。

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