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      年最新法律規(guī)定病假工資如何計算
      
2024-06-06 14:15:53   大風車考試網(wǎng)

      2017年最新法律規(guī)定病假工資如何計算
      病假
      醫(yī)療期待遇，職工患病或非因工負傷停止工作治病休息時，用人單位不得解除勞動合同，并給予法定的病假工作或疾病救濟費，可以低于當?shù)刈畹凸べY，但不能低于最低工資標準的80%。
      以北京為例，根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十一條的規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于北京市最低工資標準的80%。也就是說勞動者拿到手的工資不得低于1720元的80%。
      

      

      

       


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