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      試用期內(nèi)可以辭退的情形
      
2024-06-03 02:06:44   大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

      	　　試用期內(nèi)用人單位可解除勞動(dòng)合同僅限于勞動(dòng)者有下列情形之一：
      	　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
      	　　2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
      	　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
      	　　4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
      	　　5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
      	　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;
      	　　7、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
      	　　8、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。除上述情形外，用人單位不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。
      

      

      

       


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