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      “作表率 我們怎么辦”心得體會【薦讀】

      2024-05-24 00:45:24 大風車考試網

      通過期認真,系統(tǒng)的學習,我個人認為,作表率既是行為標桿,更是一種境界,是對發(fā)改委部門黨員干部綜合素質和內在素質的總體要求。作表率,必須落實到實處,就是要帶頭加強黨性修養(yǎng),帶頭轉變工作作風,帶頭加強學習,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

      一是強化政治意識,爭作忠誠堅定的表率。面對考驗,我們不僅要做到忠誠,而且要做到絕對忠誠。一是要堅守信仰,把牢理想信念這個“總開關”,始終堅定對馬克思主義的信仰、對*的信念、對改革開放和*的信心,對黨絕對忠誠、堅如磐石。二是心中有黨,始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,任何情況下都要與黨同心同德。三是嚴守紀律,把紀律和規(guī)矩挺在前面,在上、政治上、行動上始終同以*同志為*的*保持高度一致。

      二是提高實踐能力,在學以致用、推動工作中作表率。衡量黨員干部理論水的高低,不僅要看掌握了多少理論知識,更要看能不能把掌握的知識主動運用到實踐當中,解決實際問題。做為一名財務工作者,不僅要提高業(yè)務知識,還要經常的思考,如何在工作中得以運用。

      三是強化大局意識,爭作團結協(xié)作的表率。一是大事要講原則,用民主集中制保證團結。財務人員內部要搞好團結,互相幫助,取長補短。二是小事要講風格,用感情增進團結。在小事小節(jié)、個人問題上,多做換位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相關心,使我們這個大家庭更加和睦,同志們工作生活更加舒心。三是多溝通、多規(guī)范、多理解。有些事出誤會,就是溝通不夠,認識有偏差。多規(guī)范,就是按套路出牌,不隨性而為。多理解,就是互相體諒。只有這樣,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快樂工作、優(yōu)勢互補、眾人拾柴火焰高的局面。

      四是多一份責任、多一份擔當,爭作能干事,干成事的表率。當前,經濟工作任務艱巨繁重,對于從事綜合發(fā)展經濟業(yè)務工作的人員,尤其需要強化責任意識與擔當意識,以優(yōu)良的作風、過硬的能力履職盡責,為全區(qū)經濟運行工作搞好服務。一是工作上要充滿激情。始終對工作和事業(yè)充滿激情,把全部心思和精力用到工作上,做到兢兢業(yè)業(yè)。二是對于職責范圍內的事,要責無旁貸地抓好,盡職盡責,盡心盡力,要積極主動作為,不等不靠,積極協(xié)調,爭取支持;對于工作中難題,要迎難而上,以不懈的鉆勁和執(zhí)著的韌勁把任務完成好,不達目的決不罷休。

      五是增強紀律觀念,在遵章守紀、清正廉潔中作表率。紀律是執(zhí)行路線的保證,紀律嚴明、清正廉潔,歷來是我們黨的政治優(yōu)勢,也是保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。黨員干部必須模帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政的各項紀律,堂堂正正做人,老老實實干事,展現(xiàn)發(fā)改委部門黨員良好形象。做表率,就是要以“四講四有”為標準,進一步增強四個意識,處處體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,以實際行動作表率。

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