今年養(yǎng)老金究竟調不調?不少企業(yè)退休人員都非常關注這一話題。近日，人社部發(fā)布消息，從1月1日起，將調整底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。據(jù)悉的漲幅為6.5%，小編整理的詳情，歡迎查看!

經(jīng)國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部已經(jīng)印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

《通知》要求從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

自2005年我國提高退休人員養(yǎng)老金以來，養(yǎng)老金實現(xiàn)12連漲。

據(jù)人社部介紹，今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

據(jù)人社部介紹，有關部門將結合養(yǎng)老保險頂層設計，研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調整機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，合理調整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實保障退休人員基本生活，逐步平衡各類退休人員待遇水平。

據(jù)人社部介紹，此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

對于養(yǎng)老保險的繳費年限和待遇水平，人社部相關負責人介紹，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡后領取的個人賬戶養(yǎng)老金也就越多。多繳養(yǎng)老保險費是劃算的。

“有些年輕人覺得，不用那么早參保繳費。有些參保的中年人覺得，已經(jīng)繳滿15年了，再繳下去并不劃算，這些想法都不對�！边@位負責人表示。

此次調整是10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇。

據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金水平的調整將惠及包括1700多萬機關事業(yè)單位退休人員、8500多萬企業(yè)退休人員在內的全國1億多退休人員。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調整幅度為何是6.5%左右?

記者采訪了解到，此次養(yǎng)老金上調6.5%左右，主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水平和物價指數(shù)(CPI)變動。

過去三年，我國CPI一直保持在3%以內，6.5%左右的調整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。

此外，養(yǎng)老金調整也要考慮養(yǎng)老保險基金的承受能力�！敖�(jīng)過連年調整后，當前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調，但具體增長的數(shù)額相較于往年而言，并不一定減少�！敝醒胴斀�(jīng)大學教授褚福靈說。

人社部社會保障研究所所長金維剛說，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，并不意味著企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發(fā)養(yǎng)老金。各統(tǒng)籌地區(qū)具體調整幅度，還需要由各地政府出臺實施方案來具體確定。

在實際調整中，至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益。其中包括繳費年限長的退休職工、艱苦邊遠地區(qū)退休職工和高齡退休職工。

養(yǎng)老金待遇調整何時能夠落地?人社部門負責人介紹，各省人社、財政部門將根據(jù)要求出臺實施細則草案，經(jīng)省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執(zhí)行，“雖然各地公布時間難以統(tǒng)一，但調整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā)。”