4月13日，李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎(chǔ)上，階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現(xiàn)金收入。那么社保費率和公積金繳存比例降了對于南京人的工資待遇來說會降嗎?為大家介紹如下，歡迎查看!

國務(wù)院決定，從5月1日起兩年內(nèi)：

對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%?1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時由各省(區(qū)、市)結(jié)合實際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳緩繳的公積金。

初步測算，采取以上措施每年可減輕企業(yè)負擔(dān)1000多億元。

江蘇省在繼續(xù)實施現(xiàn)有降低失業(yè)、工傷、生育保險費率基礎(chǔ)上，2016?2018年再降低失業(yè)保險繳費比例0.5個百分點。

從1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中：用人單位繳費的比例為1%，個人繳費的比例為0.5%。記者了解到，各地負責(zé)失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)將自4月份開始按照新費率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費。

目前江蘇養(yǎng)老保險繳費比例是全省統(tǒng)一的，其中單位為20%，那么是否會再降1個點?

目前江蘇養(yǎng)老保險的基金備付水平相對比較高，但是省內(nèi)13市經(jīng)濟差異巨大，基金收入也千差萬別，蘇北不少地區(qū)需要下?lián)苁〖壵{(diào)劑金來支援。因此，養(yǎng)老保險費率是否降，還有待研究。

南京的公積金繳存比例多年來未變，一直是8%?12%。

按照南京住房公積金管理中心的規(guī)定，南京根據(jù)單位性質(zhì)不同，繳存比例分為三種：機關(guān)及事業(yè)單位，其繳存比例為單位及個人各占12%;外商、港澳臺商的企業(yè)，單位及個人各占10%?12%;企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為單位與個人各占8%?12%。

以南京的職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個險種為例，單位繳費比例至少為30.7%(其中養(yǎng)老20%，醫(yī)療9%，生育0.5%，失業(yè)已降至1%，工傷保險最低繳費比例為0.2%)，個人繳費比例為10.5%(其中養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，生育和工傷個人不繳費，失業(yè)0.5%)，五險的繳費比例合計超過40%。

個人繳納的社保費為1050元，單位繳納的社保費至少為3070元。

再看公積金，繳存比例為12%，那么他個人和單位每月繳存的公積金就是1200元。如果能夠下調(diào)到10%，那么他個人和單位每個月繳存的公積金就是1000元，相當(dāng)于單位節(jié)省了200元支出。