中華人民共和國警察法第四十條規(guī)定，人民警察實行國家公務(wù)員的工資制度，并享受國家規(guī)定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。

官方：落實警察待遇“高于地方、略低于軍隊”原則

2月，《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革方案，已經(jīng)中央審議通過，即將印發(fā)實施。全面深化公安改革提出，貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職業(yè)特點的工資待遇保障體系。

全 面深化公安改革明確提出，根據(jù)人民警察的性質(zhì)特點，建立有別于其他公務(wù)員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務(wù)序列，對人民警察實行分類管 理。適應(yīng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)要求，建立健全人民警察招錄培養(yǎng)機制。貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職 業(yè)特點的工資待遇保障體系。完善人民警察撫恤優(yōu)待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業(yè)風險保障制度。依法維護人民警察執(zhí)法權(quán)威。規(guī)范警務(wù)輔助人員管理， 等等。

據(jù)悉，全面深化公安改革共有七個方面的主要任務(wù)、100多項改革措施。

警察是階級社會統(tǒng)治階級實現(xiàn)專政的重要工具之一，是國家機器的組成部分，是國家意志的執(zhí)行者。警察與國家共存亡，只要國家存在，統(tǒng)治階級需要完成其組織管理形式，就必定有警察這種維護統(tǒng)治階級統(tǒng)治的暴力工具。

警 察的設(shè)置及其警察行為是按照統(tǒng)治階級他的意志和利益，依靠國家作為其后盾而實現(xiàn)的。列寧曾指出：“常備軍和警察是國家權(quán)力的重要工具。(《列寧全集》第 25卷377頁)警察的主要任務(wù)就是同危害國家安全、同危害社會秩序的敵對勢力和犯罪分子作斗爭。警察是依靠暴力維護國家安全和社會秩序，警察的武裝性 質(zhì)，實質(zhì)上就是警察暴力作用的體現(xiàn)。所以。警察與軍隊共同構(gòu)成保衛(wèi)國家安全和維護社會秩序的兩大力量。

警察的作用就是警察的行為在保衛(wèi)國家安全和維護社會秩序中的具體體現(xiàn)。警察的作用是由警察在國家中的法律地位和性質(zhì)決定的，是掌握政權(quán)的統(tǒng)治階級意志的忠實執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。

警察是保障國家安全的暴力工具。國家賦予警察特殊的權(quán)力，警察依靠特殊的職權(quán)和強制力，對威脅國家政權(quán)，違背統(tǒng)治階級意志的敵對勢力和人員實施堅決的鎮(zhèn)壓和制裁。充分體現(xiàn)警察在國家政治生活中的專政職能。

警察是維護社會秩序重要力量。統(tǒng)治階級在維護國家安定和社會秩序管理活動中，賦予了警察管理職權(quán)。通過警察的管理職能活動，維護正常的社會治安秩序、交通秩序等。體現(xiàn)出警察參與國家對社會管理的職能，保障國家安定和社會政治穩(wěn)定。

預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，是警察力量在社會管理活動中職能的具體體現(xiàn)，是國家維護社會安定，維護正常的工作秩序和生活秩序 的重要手段。警察針對具有社會危害性的違法、犯罪人員予以嚴厲打擊和制裁，目的就是為創(chuàng)造一個良好的社會面貌及工作、生活環(huán)境，從而進一步鞏固統(tǒng)治階級的 統(tǒng)治地位。

香港警察工資薪酬不同于其他紀律部隊和公務(wù)員的主要原因在于其職業(yè)特性，即警察職業(yè)超出其他職業(yè)的工作時數(shù)、輪班編排、隨時待命、工作壓力、風險和辛勞等因素。香港特區(qū)政府認為，警察的這些職業(yè)特性是其他公務(wù)員不具備的，應(yīng)當體現(xiàn)在工資待遇中。

香港警察屬于香港六支紀律部隊之一(其他五支紀律部隊分別為入境處、懲教署、海關(guān)、消防處、保安處)，是香港公務(wù)員隊伍的重要組成部分。由于職業(yè)特殊性，香港警察實行不同于其他紀律部隊和公務(wù)員的工資制度，警察的工資薪酬高于其他紀律部隊、其他公務(wù)員。

一是警察工資級別多。級別越多，晉升工資的空間越大，薪酬也越高。香港普通公務(wù)員的工資共分為49個級別，最低級別的工資額為7674元/月(2005年統(tǒng) 計數(shù)字，下同)，最高級別的工資額為83l50元/月。

香港警察的工資共分為59個級別，最低級別的工資額為l3823元/月，最高級別的工資額為 181050元/月。相比較，警察的工資晉升空間遠高于其他公務(wù)員。

二是同職級的警察工資標準高于其他紀律部隊和公務(wù)員。比如，以警員級警察與同等條件的其他公務(wù)員相比，持有香港中學會考五科E級學歷的警員，入警工資標準為l4670元，具有同等學歷及相同職級的一般紀律人員(如海關(guān)關(guān)員)，其入職工資標準為13325元，具有同等學歷及相同職級的一般公務(wù)員，其入職工資標準為8675元。

相比較，新入職的警員的入職工資標準比其他紀律部隊新入職人員高10.1%，比一般公務(wù)員新入職人員高69.1%。

警察根據(jù)《香港警察通例》和所在崗位，享受以下津貼補貼：1、逾時工作津貼。逾時工作后，一般通過補休給予補償，只有在補休難以實現(xiàn)時，才發(fā)放逾時工作津貼。2、上班候命工作津貼。3、潛水津貼。特警隊潛水人員可享受潛水津貼。4、領(lǐng)犬津貼。5、水警津貼。6、特警隊津貼。7、偏遠警署當值津貼。8、偵緝?nèi)蝿?wù)津貼。9、駕駛津貼。

根據(jù)《警察通例》，警察在醫(yī)療、休假、傷亡補助、子女教育、住房等方面享受優(yōu)待。

一是免費醫(yī)療。香港警察及其家屬在患病、工傷后，可以在政府或醫(yī)院管理局指定的醫(yī)療機構(gòu)享受規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療待遇。享受免費醫(yī)療的家屬，是指警務(wù)人員的配偶、年齡在19歲以下的未婚子女，或年齡在21歲以下還在接受全日制教育的子女。

二是病假和休假。1.病假。警察患病后，工齡4年以上的可以享受最高達l82天的全薪病假及l(fā)82天半薪病假;工齡4年以下的，可以享受91天的全薪病假及 91天的半薪病假。各警務(wù)人員在4年內(nèi)還可享受182天的全薪假。高級警務(wù)人員可享受年假，旅費可同時提供給他們的配偶和子女。

三是傷亡補償。警察因工作原因負傷后，可獲得經(jīng)濟補償。補償額根據(jù)月薪和發(fā)生工傷時的年齡計發(fā)。警察因工作原因死亡后，可獲得殮葬補助金和死亡補助金。同時，可根據(jù)服務(wù)年限、最高月薪，獲得一筆死亡恩恤金。

四是子女教育。香港警察的子女上學后，可獲得教育津貼。一名警員最多可申請4名子女(18歲以下)的教育津貼。香港警隊還設(shè)有專項基金，專門為普通警員子女提供助學金。

五是住房優(yōu)待。已婚警員可享受政府提供的宿舍。警察宿舍委員會定期召開會議，根據(jù)情況分配宿舍。由于住房緊張，一般一名警員一般要在服務(wù)滿7至8年后才能分到一套宿舍，并須從薪金中扣除7.5%的租金。