你知道廈門(mén)人今年前三個(gè)季度賺了多少錢(qián)、花了多少錢(qián)嗎?10月23日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廈門(mén)調(diào)查隊(duì)發(fā)布了前三季度廈門(mén)居民人均收支的數(shù)據(jù)，收入30970元，支出20646元�？靵�(lái)看看，你家的賬本是多賺了，還是多花了。

抽樣調(diào)查資料顯示，前三季度廈門(mén)市居民人均可支配收入30970元，同比增長(zhǎng)7.8%。按照9個(gè)月來(lái)平均，人均月收入為3441.1元，你達(dá)標(biāo)了嗎?

這3萬(wàn)多元，都是從哪兒賺的?工資是收入主要來(lái)源。

數(shù)據(jù)顯示，前三季度人均工資性收入21597元，增長(zhǎng)6.8%，換算下來(lái)每月人均2399.6元;其次是來(lái)自銀行存款利率、房屋租金、股票收益等的人均財(cái)產(chǎn)凈收入，達(dá)到3475元，增長(zhǎng)4.5%，算下來(lái)每月386.1元;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等的人均經(jīng)營(yíng)凈收入3199元，增長(zhǎng)9.2%，每月人均355.4元;公積金等人均轉(zhuǎn)移凈收入2699元，增長(zhǎng)20.8%。

在收入領(lǐng)域，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的差別依然明顯，人均月收入相差超過(guò)2000元，不過(guò)農(nóng)民人均收入的增長(zhǎng)速度比城鎮(zhèn)居民快。

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33119元，同比增長(zhǎng)7.7%，人均月收入3679.8元。農(nóng)民人均可支配收入14509元，同比增長(zhǎng)8.8%，人均月收入1612.1元。導(dǎo)報(bào)記者也注意到，在收入結(jié)構(gòu)中，城鎮(zhèn)居民的工資、財(cái)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移等收入高于農(nóng)民，但人均經(jīng)營(yíng)凈收入?yún)s低于農(nóng)民，說(shuō)明農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)類(lèi)的比例和收入更多。

看完了進(jìn)賬，再來(lái)看看花銷(xiāo)。抽樣調(diào)查資料顯示，前三季度廈門(mén)市居民人均消費(fèi)支出20646元，同比增長(zhǎng)5.8%，按9個(gè)月平均換算，人均月花費(fèi)為2294元。

錢(qián)都花到哪去了?吃住是大頭。數(shù)據(jù)顯示，前三季度廈門(mén)居民食品煙酒消費(fèi)支出6638元，增長(zhǎng)1.9%，這意味著平均每個(gè)月每人要吃掉737.5元;其次是居住消費(fèi)，達(dá)到5397元，增長(zhǎng)6.4%，意味著每人月均房租要支出597.6元。

其他開(kāi)銷(xiāo)依次為，交通通信消費(fèi)支出2834元，增長(zhǎng)10.0%;教育文化娛樂(lè)消費(fèi)支出1951元，增長(zhǎng)8.8%;衣著消費(fèi)支出1288元，增長(zhǎng)8.5%;生活用品及服務(wù)消費(fèi)支出1096元，增長(zhǎng)4.3%;醫(yī)療保健消費(fèi)支出867元，增長(zhǎng)10.8%;其他用品和服務(wù)消費(fèi)支出575元，增長(zhǎng)6.4%。

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)居民人均生活消費(fèi)支出21810元，同比增長(zhǎng)5.5%，人均月花費(fèi)2423.3元。農(nóng)民人均生活消費(fèi)支出達(dá)11727元，同比增長(zhǎng)8.4%，人均月花費(fèi)1303元。導(dǎo)報(bào)記者注意到，在消費(fèi)支出方面，城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民的差距縮小到了每人每月1000元左右。而且盡管農(nóng)民的食品類(lèi)、居住類(lèi)的花費(fèi)低于城鎮(zhèn)居民，但增長(zhǎng)的速度卻都遠(yuǎn)超城鎮(zhèn)花費(fèi)的增速。

廈門(mén)市人社局發(fā)布廈門(mén)市企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)，幫助企業(yè)和員工算出了“參考答案”：基準(zhǔn)線(xiàn)為10%，上線(xiàn)14%，下線(xiàn)3%。

，廈門(mén)市企業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線(xiàn)上線(xiàn)為14%，下線(xiàn)為3%，基準(zhǔn)線(xiàn)為10%。工資指導(dǎo)線(xiàn)適用于企業(yè)在崗職工工資分配，執(zhí)行時(shí)間為一個(gè)日歷年度。

廈門(mén)市人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)吳目國(guó)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)狀況正常的企業(yè)，一般來(lái)講，都可以達(dá)到10%的基準(zhǔn)線(xiàn)。

人社部門(mén)建議，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益比上年有較大提高的企業(yè)、工資水平低于本市上年度非私營(yíng)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%或兩年以上未增資以及工資增長(zhǎng)緩慢的企業(yè)，可以高于基準(zhǔn)線(xiàn)確定工資增長(zhǎng)幅度，但一般不宜超過(guò)上線(xiàn)。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降幅度較大或出現(xiàn)虧損的，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商同意，可適當(dāng)降低工資增長(zhǎng)幅度，但其支付給依法提供正常勞動(dòng)職工的工資不得低于本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

自今年7月1日起，廈門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)16元。

市人社局表示，企業(yè)要著力提高工資水平偏低的生產(chǎn)一線(xiàn)職工的工資水平，使生產(chǎn)一線(xiàn)職工工資增長(zhǎng)幅度適度高于職工平均工資增長(zhǎng)幅度。

企業(yè)要實(shí)行生產(chǎn)一線(xiàn)職工與經(jīng)營(yíng)者工資增長(zhǎng)掛鉤機(jī)制，生產(chǎn)一線(xiàn)職工平均工資水平不增長(zhǎng)的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者工資也不宜增長(zhǎng)。

企業(yè)要按照“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步”的原則，建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)本市工資指導(dǎo)線(xiàn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)開(kāi)展工資集體協(xié)商等民主程序，確定企業(yè)工資增長(zhǎng)水平和工資分配方案，訂立工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核備案。

廈門(mén)市企業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線(xiàn)并非強(qiáng)制執(zhí)行，但是將為企業(yè)、員工進(jìn)行工資集體協(xié)商提供指導(dǎo)。

如果您覺(jué)得自己工資偏低，又沒(méi)有增長(zhǎng)，可以向企業(yè)提出工資集體協(xié)商的要求。企業(yè)沒(méi)有正當(dāng)理由不能拒絕，否則員工可以向工會(huì)或人力資源主管部門(mén)投訴。

據(jù)悉，廈門(mén)有些企業(yè)的員工就等著工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)的發(fā)布，好以此為參考跟企業(yè)協(xié)商。在一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，員工都是按工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)來(lái)談的。