據(jù)報(bào)道，最近發(fā)布的“第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，超過(guò)七成的受訪者表示出了跳槽意愿。主要原因是，還是對(duì)薪酬福利不滿。

員工福利是一種以非現(xiàn)金形式支付給員工的報(bào)酬。員工福利從構(gòu)成上來(lái)說(shuō)可分成二類(lèi)：法定福利和公司福利。法定福利是國(guó)家或地方政府為保障員工利益而強(qiáng)制各類(lèi)組織執(zhí)行的報(bào)酬部分，如社會(huì)保險(xiǎn);而公司福利是建立在企業(yè)自愿基礎(chǔ)之上的。員工福利內(nèi)容包括：補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療，住房、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、帶薪休假、免費(fèi)午餐、班車(chē)、員工文娛活動(dòng)、休閑旅游等。

數(shù)據(jù)顯示，3月全國(guó)在網(wǎng)上發(fā)布的職位一共有362萬(wàn)個(gè)，同比上漲了10.9%。其中，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的職位數(shù)量最多，第二是金融投資和證券行業(yè)。相比之下，前年年初相當(dāng)火爆的與房地產(chǎn)相關(guān)的行業(yè)，比如建筑/工程職位則出現(xiàn)了大量縮水。尤其是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)，它的招聘數(shù)量是同比減少了22.7%。另外可以參考的數(shù)據(jù)，就是的第一季度，我國(guó)業(yè)績(jī)前20的房地產(chǎn)企業(yè)，只有6家實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的同比增長(zhǎng)，而企業(yè)的平均銷(xiāo)售額比去年是下降了15%。

什么專(zhuān)業(yè)最吃香?金融行業(yè)起薪最高 本、碩畢業(yè)生起薪能上萬(wàn)

今年畢業(yè)生總數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到749萬(wàn)人，為歷年最高，同樣有看漲趨勢(shì)的還有大學(xué)生畢業(yè)生薪酬。調(diào)查顯示，雇主給大學(xué)畢業(yè)生的起薪普遍高于一成以上。

據(jù)調(diào)查，今年“錢(qián)”味最濃的金融行業(yè)給本科生和研究生的起薪最高位都超過(guò)了萬(wàn)元，碩士月薪最高達(dá)17000元，多半是任職產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和行業(yè)研究類(lèi)工作。“金融行業(yè)還是待遇好!”市民張女士已經(jīng)畢業(yè)10年，雖然學(xué)的金融專(zhuān)業(yè)，但并未從事金融行業(yè)，這讓她很懊悔，如今她在銀行工作的同學(xué)基本已成為各自單位的中層，年薪從幾十萬(wàn)到上百萬(wàn)不等，是自己年薪的幾倍甚至十幾倍。

另外一個(gè)收入相對(duì)較高的行業(yè)為房地產(chǎn)或工程建筑行業(yè)，其中技術(shù)崗位收入高，碩士生和本科生在土木建筑工程師等技術(shù)崗位薪資略有區(qū)別，但差距不大，主要在8000-10000元，但工作強(qiáng)度較大，策劃、管理類(lèi)崗位一般需本科或以上學(xué)歷，上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。

什么行業(yè)收入高?報(bào)告顯示，收入高的還是屬于金融行業(yè)。在這個(gè)領(lǐng)域，本科和碩士的畢業(yè)生的起薪最高超過(guò)了萬(wàn)元，碩士畢業(yè)生的月薪最高達(dá)到了17000元，而起薪在5000元以下的金融企業(yè)還不到一成�？傮w看來(lái)，月薪在10000元以上的職位占比最高的行業(yè)是金融/投資/證券行業(yè)，其次就是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，第三位的就是房地產(chǎn)。什么是最賺錢(qián)的職位呢?答案就是銷(xiāo)售。銷(xiāo)售憑借著它的高提成和高獎(jiǎng)金，成為最有“高薪緣”的職位。其次就是這個(gè)軟件工程師，不過(guò)這個(gè)行業(yè)一向都是以“缺人不缺錢(qián)”著稱的。第三就是這個(gè)金融行業(yè)中的投資/理財(cái)顧問(wèn)。