核心內容：新疆最低工資標準是多少?由于新疆最低工資標準2015還未出爐，建議市民可以參考新疆最低工資標準進行了解。待新疆最低工資調整最新消息出臺之后，就可以明確知道新疆最低工資是多少及最低工資標準上漲多少錢。

關于調整自治區(qū)最低工資標準的通知

根據國家和自治區(qū)有關最低工資標準的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對我區(qū)最低工資標 準進行調整�，F就有關事項通知如下：

一、全區(qū)最低工資標準按區(qū)域劃分為4個檔次，各檔次標準和適用區(qū)域詳見附表。

二、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金(以下簡稱“三險一金”)的月最低工資標準，分為1520元、1320元、1240元、1160元4個檔次。二是不含“三險一金”的月最低工資標準，分為1210元、1020元、940元、 865元4個檔次(見附表1)。全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

三、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準分為4個檔次，即15.2元、13.2元、12.4元、11.6元(含用人單位應繳納的基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金，見附表2)。

四、在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應按照不低于當地含“三險一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規(guī)定對個人應繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動者實得工資不得低于當地不含“三險一金”的月最低工資標準。

五、最低工資標準不包含以下項目：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

六、本通知適用于自治區(qū)行政區(qū)域內企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者。

國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本通知執(zhí)行。

七、勞動者由于本人原因，在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本通知確定的最低工資標準。

八、調整后的最低工資標準自2013年6月1日起執(zhí)行。

九、各地要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加大宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實維護各族職工的合法權益。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。