2017年哈爾濱市社�？梢匝a(bǔ)交嗎,哈爾濱市社保補(bǔ)繳流程政策金額材料

哈市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，按照省人社廳對(duì)未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工作要求，結(jié)合哈市實(shí)際情況，制定了《哈爾濱市將未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作實(shí)施方案》，將未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。

未參保集體企業(yè)等退休人員范圍

1.8月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;

2.曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)等建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。所在企業(yè)未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

3.8月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲以上的人員。

申報(bào)程序

申請(qǐng)納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的未參保集體企業(yè)等退休人員應(yīng)當(dāng)向用人單位或單位主管部門提出申請(qǐng)，并填寫《黑龍江省未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申請(qǐng)表》。

申請(qǐng)納入人員原則上應(yīng)向本人最后一個(gè)城鎮(zhèn)用人單位提出申請(qǐng)并提供相關(guān)材料。用人單位因破產(chǎn)、解散等原因不存在的，應(yīng)向單位主管部門提出申請(qǐng);最后一個(gè)城鎮(zhèn)用人單位和單位主管部門均不存在的，可向當(dāng)?shù)毓ば挪块T提出申請(qǐng)。

單位主管部門或工信部門接到個(gè)人申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在一定期限內(nèi)將申報(bào)材料上報(bào)至當(dāng)?shù)貙徍斯ぷ餍〗M。

申報(bào)材料

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。

2.企業(yè)改制相關(guān)材料(說明已無生產(chǎn)能力、無繳費(fèi)能力)。

3.申請(qǐng)納入人員簽字確認(rèn)的《黑龍江省未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位申請(qǐng)表》及1寸免冠照片5張。

4.《黑龍江省未參保集體企業(yè)等退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位申請(qǐng)表》

5.二代《居民身份證》原件及復(fù)印件。

6.《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復(fù)印件。

7.申請(qǐng)納入人員需提供相應(yīng)的原始檔案資料。對(duì)無法提供原始檔案資料或原始檔案資料不全的，可提供以下能夠證明其工作時(shí)間和經(jīng)歷的資料：

在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《勞動(dòng)合同書》、企業(yè)錄用時(shí)的審批表及名冊(cè)等。

與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《解除勞動(dòng)合同通知書》等。

用人單位歷年工作發(fā)放花名冊(cè)原件及復(fù)印件，和其他能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。

其他能夠說明本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，如在用人單位工作期間的各種有效證明書等。

當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的能夠證明其曾在集體企業(yè)等工作經(jīng)歷的戶籍底案。

審批通過人員可一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

通過審批的申請(qǐng)納入人員，從8月31日起一次性往回補(bǔ)繳15年或者補(bǔ)繳至“統(tǒng)賬結(jié)合”時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。繳費(fèi)基數(shù)為各年度全省在崗職工平均工資的100%。繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%，其中記入個(gè)人賬戶的比例按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其余部分記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

申請(qǐng)納入人員審批截止時(shí)間為12月31日。此后，除國家出臺(tái)新的政策，省級(jí)不再出臺(tái)一次性往回補(bǔ)繳等優(yōu)惠政策，8月31日尚未達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員，要按規(guī)定參保繳費(fèi)，達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年;延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

通過審批的申請(qǐng)納入人員2015年底后不可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)通過審批的申請(qǐng)納入人員，2015年2月底以前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不收取跨年度的利息，基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從9月1日起予以計(jì)發(fā);2015年3月1日以后補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按政策規(guī)定補(bǔ)繳跨年度的利息，基本養(yǎng)老金從繳費(fèi)的次月起予以計(jì)發(fā);截至2015年底以后不再受理補(bǔ)繳。基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省人民政府關(guān)于印發(fā)黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見的通知》規(guī)定計(jì)算。本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，70周歲以下的按照實(shí)際對(duì)應(yīng)的年齡數(shù)計(jì)發(fā);70周歲以上的為56個(gè)月。納入人員按照政策規(guī)定參與2015年及以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額死亡的，本人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息或余額，一次性支付給其指定的受益人或者法定繼承人