作為的黨員干部,我們應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。以下是小編帶來的全面從嚴治黨心得體會,希望對你有幫助。
全面從嚴治黨心得體會(一)
*在黨的教育實踐活動總結大會上明確指出:“黨的執(zhí)政地位和領導地位并不是自然而然就能夠長期保持下去的,不管黨不抓黨就有可能出問題,甚至出大問題”,并從八個方面對堅持從嚴治黨作了全面部署;鶎狱h員干部須主動適應作風建設和從嚴治黨的新常態(tài),為深入推進作風建設增添動力,把從嚴治黨要求落到實處。具體可從以下三個方面著手:
一是以知促行、以行促知。“知”是事物發(fā)展的內在規(guī)律,是行動的源頭活水;“行”是改造世界的實踐,是知識的延伸和拓展;鶎痈刹渴侨嗣袢罕姾透鹘M織黨委及政府之間的紐帶橋梁,是黨在基層各項路線方針的具體執(zhí)行人,又是基層公共產品和公共服務的主要提供者,更須明確知與行的關系,以知促行、以行促知。堅持教育和實踐兩手抓、兩結合,把學習教育貫穿始終,加強理論武裝,促進認識提高和黨性增強,為解決實際問題增添精神動力,破除障礙。把解決問題貫穿始終,深入進行查擺剖析和落實整改措施,提高認識,加強黨性鍛煉。
二是嚴字當頭、務求實效;鶎痈刹宽氁葬斸斪拥木穹“四風”,始終貫徹整風精神,高
三是相信群眾、敞開大門。在堅持自我教育為主的同時,基層干部須注重強化群眾的監(jiān)督作用,堅持真開門、開大門,充分相信和依靠群眾,讓群眾參與,讓群眾監(jiān)督,懇請群眾評判。注重對比宣傳,既發(fā)揮先進典型示范引領作用,又發(fā)揮反面典型警示震懾作用,做到不虛不空不偏。
基層干部要積極鞏固拓展教育實踐活動新成果,從、制度和行動上把作風建設不斷引向深入,在新的起點上全面貫徹從嚴治黨要求,推動形成從嚴治黨新常態(tài)。
全面從嚴治黨心得體會(二)
黨領導下的國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量,是*的重要支柱,是公有制為主體的經濟基礎的重要體現(xiàn)。全面從嚴治黨,國有企業(yè)黨組織決不能置身事外,必須把黨章黨規(guī)黨紀挺起來、立起來、嚴起來,履行管黨治黨的主體責任。
落實全面從嚴治黨任務,在國有企業(yè)尤為緊迫。對中管國有重要骨干
透過現(xiàn)象看本質,窺一斑而見全豹。國有企業(yè)出現(xiàn)這些問題根本原因在于,企業(yè)黨組織主體責任缺失,管黨治黨不力,領導干部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業(yè),黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面,離*的要求還有很大差距。全面從嚴治黨,靠全黨、管全黨、治全黨,國企不能例外,必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起,黨委書記是第一責任人,黨委成員在職責范圍內都負有領導責任。企業(yè)紀委要回歸本職、干好主業(yè),紀委書記不允許兼職,不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重后果的要嚴肅問責。
發(fā)現(xiàn)問題且正確認識問題,才能更好解決問題。要心中有大局、堅持“兩點論”,對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看,既看問題、又講成績,不能以偏概全。改革開放以來,國有企業(yè)克服重重困難,不斷發(fā)展壯大,走出了一條別人沒有走過的路,為國家經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐,改革發(fā)展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前“知青”返城,不少是“頂班就業(yè)”,有的配偶子女也被安置在同一企業(yè),造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚,看到演變的過程,才能認清現(xiàn)實,找準癥結、對癥下藥。
堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住“四個全面”戰(zhàn)略布局,切實加強國有企業(yè)黨的建設,把全面從嚴治黨落到實處,促進國有經濟持續(xù)健康發(fā)展。