對于《決定》規(guī)定假期有區(qū)間浮動的，可由用工單位與申請人協(xié)商解決，但最低不得少于158天。
何時生效
2017年2月19日，省十二屆人大常委會第二十一次會議通過了《決定》，自公布之日起施行，《福建省人口與計劃生育條例》根據該《決定》作相應修改后，重新公布，在全省全面實施。任何企事業(yè)單位、機關、社會團體不得以本單位相關規(guī)定尚未修改、尚未知曉、尚未通知等理由不遵守新修訂的《條例》，侵害職工的合法權益。
很多粉絲向反映，單位、公司或者居委會表示，沒有收到正式文件，沒法按新條例辦理。粉絲們，他們是錯的！
生育子女數(shù)怎么算
這個問題問的人也很多，主要是再婚的夫妻，不知道能不能再生孩子。
《決定》中所稱的子女數(shù)包括夫妻所生育、送養(yǎng)、遺棄的子女，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。對于夫妻雙方再婚前已經生育的子女均要列入子女數(shù)的統(tǒng)計。
比如，一對夫妻雙方均為再婚，一方再婚前已有一孩子，另一方再婚前已有兩個孩子，但一個判給了對方，在計算子女數(shù)時就是雙方合計已有3個孩子，不屬于再生育的申請對象。
這樣就明白了，只要自己生的娃，不管有沒有撫養(yǎng)權，都算自己的“生育子女數(shù)”。
超生
“全面兩孩”之前超生的，還罰款不？罰！
在國家施行提倡一對夫妻可以生育兩個子女規(guī)定之前（2015年12月31日以前）發(fā)生的違法生育行為：
●已作出處理決定并已執(zhí)行到位的繼續(xù)有效，維持不變；
●已作出處理決定但沒有執(zhí)行到位的，按原處理決定執(zhí)行；
●還沒有作出處理決定的，依據《福建省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。
生育津貼
計生條例修改后，產假從原來最低98天，提高到158天，那生育津貼會多發(fā)么？來看答案：
根據《福建省人民政府辦公廳轉發(fā)省人社廳省財政廳關于進一步加強生育保險工作意見的通知》（閩政辦〔2014〕100號），生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)，具體標準如下：
●順產98天；難產（含剖宮產）的增加15天；
●生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
機關、財政核撥或核補的事業(yè)單位參保人員按原渠道領取工資，不享受生育津貼。具體由負責生育津貼發(fā)放的有關部門負責解釋。
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