很多地區(qū)辦理社保轉移是可以在網上進行的，可通過國際社會保險公共服務平臺或掌上12333APP進行操作。需要注意的是，目前國家社會保險公共服務平臺只能支持養(yǎng)老保險的轉移，如果想要轉移醫(yī)保、公積金等，還是需要去當?shù)厣绫＞只蛲ㄟ^其他方式辦理轉移，具體轉移辦法可以向當?shù)厣绫２块T咨詢。那么吳忠社保是不是可以網上辦理呢？以下是小編收集的相關信息僅供參考，具體的以官網發(fā)布為準。

一、社保轉移需要什么條件

只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險可以辦理異地轉移，工傷和生育保險暫不支持異地轉移。社保轉移條件：1.女不能超過40周歲，男不能超過50周歲；2.已在社保轉入地參加社會保險。社保轉移流程：1、轉出地申請、2、轉入地參保、3、轉入地社保局辦理。

二、吳忠社保轉移需要的材料及流程

辦理材料
轉至市外
1、本人身份證
2、醫(yī)療保險證
3、醫(yī)保卡
4、接受地醫(yī)保經辦機構的接收函
5、中國銀行存折
轉入我市
1、提供參保地的《社會保險關系轉移表》
2、身份證
辦理流程
1、社保轉出
到我市醫(yī)保中心開具《社會保險關系轉移表》，并將個人賬戶資金一次性退給本人。
2、社保轉入
提供參保地的《社會保險關系轉移表》，身份證，前來我市辦理入保手續(xù)。
辦理時限及費用
辦理時限：30個工作日(不包含轉出地社保機構工作時間)
辦理費用：免費
1、養(yǎng)老保險轉移手續(xù)
《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用“雙轉移”模式，轉移手續(xù)如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉移接續(xù)申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉。
根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉移自己的醫(yī)保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當勞動者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險。新就業(yè)地社保經辦機構將通知原就業(yè)地社保經辦機構辦理轉移手續(xù)，勞動者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫(yī)療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。
4、失業(yè)保險轉移
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關系隨之轉遷。如需辦理手續(xù)，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構辦理失業(yè)保險關系轉移手續(xù)。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系，不需轉移資金。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間在本省內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系，并按遷入地標準領取失業(yè)保險金，不需劃轉資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉手續(xù)到遷入地經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規(guī)定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區(qū)差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當?shù)厣绫＞趾凸�積金管理中心，以官方回答為準。

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