社保繳費基數簡稱社�；鶖�，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年洛陽社保繳費基數和比例是多少呢？洛陽社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年洛陽社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的洛陽社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

~5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例要降至16%，社保繳費基數要調整……國辦日前印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》馬上要實施了，它對你會有啥影響？政策Q＆A幫你答疑??

Q1

《方案》具體包括哪些內容？

八個部分，具體包括：

① 基本養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的省份，可降至16%。

② 繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，現行的階段性降費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。

③ 調整社保繳費基數政策。

④ 加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，2020年底前實現基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。

⑤ 今年養(yǎng)老保險基金中央調劑比例提高至3.5％。

⑥ 穩(wěn)步推進社保費征收體制改革。

⑦ 建立工作協(xié)調機制。

⑧ 認真做好組織落實工作。

預計2019年全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。

Q2

降至16％后會有什么效果？

① 單位繳費比例最多可降低4個百分點，不設條件，也不是階段性政策，而是長期性制度安排。

② 各地降費率后，全國費率差異縮小，有利于均衡企業(yè)繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環(huán)境，也有利于全國費率逐步統(tǒng)一。

③ 降低費率后，參保繳費“門檻”下降，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險制度中來。

Q3

基金支大于收的省份怎么降？

中央將通過繼續(xù)加大財政補助力度、提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑比例等措施給予支持，幫助這些地區(qū)降費率后能夠確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

Q4

繳費基數怎么調，為何要調？

繳費基數是影響企業(yè)和個人社保繳費負擔的重要參數�！斗桨浮芬皇敲鞔_將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。二是個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。

調整后能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，工資水平較低的職工繳費基數可相應降低，繳費負擔減輕。部分企業(yè)繳費負擔也可進一步減輕，能更多受益。

Q5

今年的基金中央調劑規(guī)模是？

2019年基金中央調劑比例將提高到3.5%，預計全年基金調劑規(guī)模約為6000多億元，受益省份受益額將達到1600億元左右。

Q6

養(yǎng)老金發(fā)放會受影響嗎？

全國養(yǎng)老保險基金整體收大于支，滾存結余不斷增加，總體上不會造成養(yǎng)老金支付風險，不會影響?zhàn)B老金按時足額發(fā)放。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平總體提高比例為5％，預計將有1億左右企業(yè)退休人員受益。

Q7

社保費怎么收？

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，原則上暫按現行征收體制繼續(xù)征收，即，原由社保征收的繼續(xù)由社保征收，原由稅務征收的繼續(xù)由稅務征收，穩(wěn)定繳費方式，“成熟一省、移交一省”。機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉至稅務部門。

Q8

養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌了嗎？

部分省份已實現養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，大部分省份實行的是養(yǎng)老保險基金省級調劑制度，基金統(tǒng)籌共濟作用發(fā)揮還不充分。個別省份還存在省內養(yǎng)老保險政策不統(tǒng)一等問題，需要逐步統(tǒng)一規(guī)范。2020年底前實現基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，為養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌打好堅實基礎。