社保繳費基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年舟山社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？舟山社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網(wǎng)小編為你解答關于2020年舟山社保繳費的相關問答。
截至目前2020年的舟山社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！
日前，經浙江省政府同意，省人力社保廳會同省財政廳、浙江省稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于降低社會保險費率有關問題的通知》，對浙江降低社會保險費率有關事項進行了部署。
此次降低社會保險費率包括：降低機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例；繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率；調整個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。
具體為：
1
自2019年5月1日起，全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。
2
現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延長到2020年4月30日。期間，失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行；工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24（含）個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎下調20%和50%。
3
自2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可以在浙江全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。
通知強調，降低社會保險費率是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度的重要舉措。各地各有關部門要統(tǒng)一，提高站位，加強領導，密切協(xié)同配合，精心組織實施，確保各項工作順利進行。
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