社保繳費基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年大同社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？大同社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年大同社保繳費的相關(guān)問答。

截至目前2020年的大同社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

養(yǎng)老保險

自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老）單位繳費比例。各省、自治區(qū)直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱�。�養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過度辦法。

失業(yè)保險

自2019年5月1日起，實施失業(yè)保險費率1%的省，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。

工傷保險

自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計結(jié)余可支付月數(shù)早24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。

社保繳費基數(shù)

各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。

個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌

加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險參保繳費、單位及個人繳費基數(shù)核定辦法等政策，2020年底前實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本省級統(tǒng)收統(tǒng)支。

提高養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例

加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度，2019年基金中央調(diào)劑比例提高至3.5%。

穩(wěn)步推進(jìn)社保費征收體制改革

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個企業(yè)職工其他險種繳費，原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式，“成熟一省、移交一省”；機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社費征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)。

在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負(fù)擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。