社保繳費基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年西安社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？西安社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網(wǎng)小編為你解答關于2020年西安社保繳費的相關問答。

根據(jù)陜西省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新版業(yè)務系統(tǒng)上線及社會保險征管職責劃轉(zhuǎn)工作安排，經(jīng)向上級經(jīng)辦機構請示協(xié)調(diào)，現(xiàn)將高新區(qū)2020年度城鎮(zhèn)職工社會保險月度繳費申報及基數(shù)年審有關工作安排如下：

一、2020年度基數(shù)年審工作開始前，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險依申報上賬，養(yǎng)老保險可正常辦理轉(zhuǎn)移。

2020年度，在省、市年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資（以下簡稱“社工資”）公布前，高新區(qū)參保單位的城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)標準仍按照上年度繳費基數(shù)標準核定，養(yǎng)老保險將按照單位通過高新社保網(wǎng)廳系統(tǒng)申報的月度數(shù)據(jù)正常上賬，賬務處理完畢后，參保人員即可正常辦理養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移業(yè)務。

參保單位未按時在高新社保網(wǎng)廳系統(tǒng)進行月度繳費申報，而采取隨意方式向稅務部門繳費的，將無法記錄個人賬戶權益，由單位自行承擔相關責任。

二、2020年1月起，當月未按時申報并繳費的參保單位，跨月申報繳費時，養(yǎng)老保險將核收利息。

參保單位每月月初可在高新社保網(wǎng)廳“【社會保險月度申報】→【月度申報查詢】”模塊打印有關月度申報數(shù)據(jù)，并根據(jù)月申報數(shù)據(jù)當月在稅務部門進行申報繳費。未在當月申報繳費，跨月申報繳費時，陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新版系統(tǒng)將自動核收有關利息，故請各參保單位務必按照規(guī)定按月及時申報繳費。

三、2020年度基數(shù)年審工作將在社工資公布后四險統(tǒng)一進行，請各單位提前核算員工2019年度均工資，并預扣基數(shù)差。

根據(jù)工作安排，高新區(qū)2020年度城鎮(zhèn)職工社會保險申報審核工作將在社工資公布后四險統(tǒng)一進行。2020年基數(shù)年審工作時間安排將比較緊促，為提高工作效率，并防止一次性扣除補差金額較大時、對員工當月工資收入造成較大影響，請各參保單位先行核算本單位員工2019年度月均工資，并根據(jù)工資上漲情況提前進行基數(shù)差的預扣。

員工月均工資收入核算方法如下：

月均工資收入=上年職工工資收入÷上年工作月數(shù)

職工工資收入為列入工資總額統(tǒng)計范圍內(nèi)的各項工資性收入之和。工資總額根據(jù)國家統(tǒng)計局1990年第1號令及國統(tǒng)辦字〔1999〕106號文件和《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）規(guī)定確定，包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。這些項目不論是否計入成本，是否按國家規(guī)定列入計征獎金稅的項目，均應列入工資總額的計算范圍。

四、2020年1月起，個體工商戶的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限標準由社工資的50%調(diào)整為60%。

根據(jù)《西安市人民政府辦公廳關于做好降低社會保險費率工作的通知》（市政辦發(fā)〔2019〕32號）文件精神，自2020年1月起，個體工商戶的繳費基數(shù)上下限標準為上年社工資的60%-300%之間。故自2020年1月起，在高新區(qū)參保的個體工商戶，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為上年度社工資的60%，在本年社工資未公布前，暫按上年度標準執(zhí)行，即以3121元核定。

請各參保單位按照以上工作安排及時做好有關工作，感謝支持配合。