国产一区二区精品,一级少妇女片试看,亚洲Aⅴ一区二区,精品91自产拍在线观看二区

    <acronym id="y3o5p"></acronym>
    <s id="y3o5p"></s>
    1. <s id="y3o5p"></s>
      

      <ol id="y3o5p"></ol>
      2. 



      


      


       

      


      

      年最新公務(wù)員套改等級工資標(biāo)準對照表(完整版)
      
2024-06-06 04:19:46   大風(fēng)車考試網(wǎng)

      機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后是否會增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員的工資待遇呢?1月19日的國新辦新聞發(fā)布會上，人社部副部長胡曉義給出的答案是工資改革。改革后，公務(wù)員漲薪幅度會大于繳費支出，絕大多數(shù)人繳費之后收入還可略有增加。
      這是官方首次對近日盛傳的機關(guān)事業(yè)單位“漲工資”的消息做出回應(yīng)。胡曉義說，國務(wù)院辦公廳為了配合這次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)整的三個實施方案。
      胡曉義同時表示，機關(guān)事業(yè)單位的工資本身需要改革，有不完善的地方。如果簡單地理解成為了這次養(yǎng)老保險制度改革而增加工資，是不準確的。
      胡曉義還表示，從政策設(shè)計上考慮，顯然我們希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷的有所提升，這是政策考慮的基點。
      “從這個基點出發(fā)，至少我有這樣的信心，對絕大多數(shù)人來講，如果不是極特殊情況，待遇水平都會有所增加，至少是不降低�！焙鷷粤x說。
      此前，有香港媒體報道，國家公務(wù)員加薪方案出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領(lǐng)導(dǎo)，今年1月起加薪料將同時補發(fā)去年四季度薪金。最高級別正國級官員基本工資，從7,020增至11,385;最低級別的辦事員基本工資，由630增至1,320元。
      公務(wù)員級別工資檔次對照表
      單位：元
      檔次
      級別
      		1234567891011121314
      1
      		3,0203,1803,3403,5003,6603,820
      2
      		2,7702,9153,0603,2053,3503,4953,640
      3
      		2,5302,6702,8102,9503,0903,2303,3703,510
      4
      		2,2902,4262,5622,6982,8342,9703,1063,2423,378
      5
      		2,0702,2022,3342,4662,5982,7302,8622,9943,1263,258
      6
      		1,8701,9962,1222,2482,3742,5002,6262,7522,8783,0043,130
      7
      		1,7001,8181,9362,0542,1722,2902,4082,5262,6442,7622,880
      8
      		1,5601,6691,7781,8871,9962,1052,2142,3232,4322,5412,650
      9
      		1,4381,5381,6381,7381,8381,9382,0382,1382,2382,3382,438
      10
      		1,3241,4161,5081,6001,6921,7841,8761,9682,0602,1522,244
      11
      		1,2171,3021,3871,4721,5571,6421,7271,8121,8971,9822,0672,152
      12
      		1,1171,1961,2751,3541,4331,5121,5911,6701,7491,8281,9071,9862,065
      13
      		1,0241,0981,1721,2461,3201,3941,4681,5421,6161,6901,7641,8381,9121,986
      14
      		9381,0071,0761,1451,2141,2831,3521,4211,4901,5591,6281,6971,7661,835
      15
      		8599249891,0541,1191,1841,2491,3141,3791,4441,5091,5741,6391,704
      16
      		7868479089691,0301,0911,1521,2131,2741,3351,3961,4571,5181,579
      17
      		7197768338909471,0041,0611,1181,1751,2321,2891,3461,403
      18
      		6587117648178709239761,0291,0821,1351,1881,2411,294
      19
      		6026517007497988478969459941,0431,0921,141
      20
      		5515966416867317768218669119561,001
      21
      		504545586627668709750791832873
      22
      		461498535572609646683720757
      23
      		422455488521554587620653
      24
      		386416446476506536566596
      25
      		352380408436464492520
      26
      		320347374401428455
      27
      		290316342368394420
      一、實施范圍
      機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
      (一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。
      (二)、經(jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位
      二、職級工資制的實施
      列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
      三、套改辦法
      (一)、職務(wù)工資。
      按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準。
      (二)、級別工資。
      公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
      現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
      任職年限，按正式任命的開始時間計算。
      套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。

      

      

      

       


      • 相關(guān)文章