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    2. 有關(guān)評(píng)價(jià)員工的優(yōu)點(diǎn)評(píng)語(yǔ)集錦

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      1.優(yōu)點(diǎn):執(zhí)行力強(qiáng),效率高;布置工作跟進(jìn)及時(shí);能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。

      2.進(jìn)步:能嚴(yán)格要求自己,并嚴(yán)格要求下屬;虛心學(xué)習(xí),不懂就問(wèn);工作積極性提高了,執(zhí)行力加強(qiáng)了;工作標(biāo)準(zhǔn)提高了;時(shí)間觀念更強(qiáng)。

      3.進(jìn)步:工作態(tài)度端正;工作標(biāo)準(zhǔn)有提升;對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng);工作流程熟練;能夠正確引導(dǎo)下屬工作。

      有關(guān)評(píng)價(jià)員工的優(yōu)點(diǎn)評(píng)語(yǔ)集錦

      4.建議:要注意微笑待人;多與員工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);加強(qiáng)員工培訓(xùn);注意做到對(duì)事不對(duì)人,一視同仁。

      5.優(yōu)點(diǎn):遇事冷靜,能夠?yàn)閱T工著想;做事有計(jì)劃,工作有方法,靈活性較好;公公正;公司傳達(dá)及時(shí)。

      6.進(jìn)步:能調(diào)動(dòng)員工積極性;工作計(jì)劃性加強(qiáng)。

      7.優(yōu)點(diǎn):心態(tài)樂(lè)觀,認(rèn)真踏實(shí),能吃苦耐勞;關(guān)愛(ài)員工,溝通能力強(qiáng);對(duì)下屬要求嚴(yán)格,公公正,

      8.建議:開(kāi)會(huì)效率低,員工排班不合理;對(duì)員工多鼓勵(lì),少批評(píng);嚴(yán)格要求自己,不能太隨意,要起表率作用。

      9.優(yōu)點(diǎn):和藹可親,善于溝通;工作態(tài)度積極,效率高,辦事果斷,對(duì)公司的制度執(zhí)行力較好;能夠主動(dòng)向別的門店學(xué)習(xí)不足之處,并與員工分享工作經(jīng)驗(yàn)。

      10.進(jìn)步:管理技能開(kāi)會(huì)總結(jié)表?yè)P(yáng);監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動(dòng),溝通方式改善大;電腦知識(shí)進(jìn)步快。

      11.建議:提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

      12.進(jìn)步:關(guān)心員工,易人;專業(yè)技能又提高,工作思路改善;及時(shí)表?yè)P(yáng)下屬。

      13.建議:更多地了解員工;對(duì)服裝部門關(guān)注少,建議參加服裝會(huì)議;工作容易情緒化。

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      14.優(yōu)點(diǎn):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;處事公,有耐心;關(guān)愛(ài)員工,事事能起表率作用。

      15.進(jìn)步:與下屬溝通較好,能夠聽(tīng)取下屬意見(jiàn);更加活潑,表?yè)P(yáng)下屬多,能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快,工作流程執(zhí)行好。

      16.建議:工作效率再高點(diǎn);布置工作跟進(jìn)不夠及時(shí);加強(qiáng)流程化建設(shè);員工反映問(wèn)題能及時(shí)回復(fù);多同員工溝通;過(guò)于嚴(yán)肅,不夠開(kāi)朗。處事要公公正;多關(guān)心夜班人員

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