勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么大連勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。

一、大連如何申請勞動仲裁

勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。

（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；

（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；

（三）勞動者與用人單位因勞動關系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應否支付解除或者終止勞動關系經(jīng)濟補償金發(fā)生的糾紛；

（四）勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物發(fā)生的糾紛，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續(xù)發(fā)生的糾紛；

（五）勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛；

（六）勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險待遇而發(fā)生的糾紛；

（七）勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法給予工傷保險待遇發(fā)生的糾紛；

（八）勞動者依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，要求用人單位支付加付賠償金發(fā)生的糾紛；

（九）因企業(yè)自主進行改制發(fā)生的糾紛。

二、仲裁申請書注意事項

（一）勞動者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達地址)和聯(lián)系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

（三）仲裁請求事項和所依據(jù)的事實、理由;

（四）與請求事項相關的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

三、大連勞動仲裁相關文章匯總

(1)、沈陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么沈陽勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、沈陽如何申請勞動仲裁沈陽勞動仲裁的程序如下：(一)提交仲裁申請書。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。(三)被申請人收...查看更多

(2)、遼寧怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么遼寧勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、遼寧如何申請勞動仲裁勞動仲裁的基本流程是：1、仲裁申請，當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請；2、案件受理，當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員...查看更多

(3)、通遼怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么通遼勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、通遼如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之間沒...查看更多

(4)、赤峰怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么赤峰勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、赤峰如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁的步驟如下：1、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；2、仲裁委員會應當自收到申訴書之日起...查看更多

(5)、烏海怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么烏海勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、烏海如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之間沒...查看更多

(6)、包頭怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么包頭勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、包頭如何申請勞動仲裁辦理條件1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履...查看更多

(7)、呼和浩特怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么呼和浩特勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、呼和浩特如何申請勞動仲裁辦理條件1、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，...查看更多

(8)、內蒙古怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么內蒙古勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、內蒙古如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之...查看更多

(9)、朔州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么朔州勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、朔州如何申請勞動仲裁勞動仲裁的基本流程是：1、仲裁申請，當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請；2、案件受理，當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員...查看更多

(10)、晉城怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么晉城勞動仲裁要怎么申請？需要哪些資料？以下是小編收集的相關信息，僅供參考。一、晉城如何申請勞動仲裁勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議可以申請勞動仲裁。（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動者與用人單位之間沒...查看更多