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    2. 咸陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

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      勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么咸陽勞動仲裁要怎么申請?需要哪些資料?以下是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考。

      咸陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

      一、咸陽如何申請勞動仲裁

      辦理條件

      1、企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認(rèn)勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù),勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議

      2、實施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān) (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議

      3、事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議

      4、社會團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議

      5、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議

      6、法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會處理的其他爭議

      咸陽市勞動仲裁的一般規(guī)定

      辦理材料

      勞動仲裁需要的材料,可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁,需要的材料也不同:

      第一類、申訴人是員工的,提交下列材料:

      1、勞動爭議仲裁申訴登記表

      2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)

      3、申訴人身份證明及復(fù)印件

      4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料

      5、被訴人工商注冊信息資料

      6、申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件

      7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份

      咸陽市申請勞動仲裁需要的具體材料

      咸陽市勞動仲裁申請書的內(nèi)容

      辦理流程

      1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書

      2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定

      3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人

      4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述

      5、調(diào)解

      6、調(diào)解不成,裁決

      7、不服裁決起訴

      咸陽市申請勞動仲裁的具體流程

      辦理地點

      當(dāng)事人向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出申請,由勞動仲裁委員會組成仲裁庭,實行一案一庭制。

      仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

      仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

      (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

      (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。

      二、仲裁申請書注意事項

      (一)勞動者信息:姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;

      (二)用人單位信息:名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址,即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

      (三)仲裁請求事項和所依據(jù)的事實、理由;

      (四)與請求事項相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

      三、咸陽勞動仲裁相關(guān)文章匯總

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