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    2. 勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書

      2024-05-30 18:06:16 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書范本

        申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

        委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

        被訴人:

        地址:

        法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

        請求事項(xiàng):

        事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

        此致

        勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

        申訴人:_________(簽名或蓋章)

        年 月 日

        附: 1、副本_____________份;

        2、物證_____________件;

        3、書證_____________件。

        注: 1、申訴書應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。

        2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

        3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

        4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

        文書要點(diǎn)

        勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁時(shí)提交的法律文書。

        特別提示

        填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

        (1)填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的基本知識(shí)有所了解。勞動(dòng)爭議是指:

       、僖蚱髽I(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭議;

        ②因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;

        ③因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,比如勞動(dòng)合同的變更、解除等;

       、芊煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

        只有在上列幾種情形下,爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書,提起仲裁程序。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人在人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí),勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。

        (2)關(guān)于仲裁時(shí)效的問題。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。超過申訴時(shí)效的,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)將不再受理,但是當(dāng)事人能夠舉出是因?yàn)椴豢煽沽蛘咂渌?dāng)?shù)睦碛沙狻?/p>

        (3)當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請書。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

        (4)爭議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請書時(shí),應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),副本發(fā)送給被申訴人,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人。

        勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng):

        ①當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù);申訴人是職工的,“姓名”一欄應(yīng)寫明本人的姓名,申訴人是單位的,“姓名”一欄可以不填。

       、谏暾堉俨玫氖聦(shí)和理由。填寫此項(xiàng)時(shí)要做到簡明扼要,一目了然。

       、圩C據(jù)、證人的姓名和住址、工作單位等。

        (5)在仲裁程序上,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴申請書之日起7日內(nèi)作出受理與否的決定。決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被申訴人,并立刻組成仲裁庭;決定不受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

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