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    2. 如何解決勞動(dòng)糾紛

      2024-06-04 11:56:34 大風(fēng)車考試網(wǎng)

        有以下幾種方法處理:第一種解決途徑,與工作單位友好協(xié)商解決;第二種解決途徑,向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào);第三種解決途徑,向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求調(diào)解;最終的解決途徑,首先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再向法院起訴。在仲裁和訴訟過程中,也可以和用人單位和解。

        處理程序:

        1、勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)監(jiān)察的范圍,當(dāng)事人填寫《投訴登記表》。屬于勞動(dòng)仲裁范圍的,當(dāng)事人填寫《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》。

        2、審查后符合立案條件的,勞動(dòng)監(jiān)察根據(jù)當(dāng)事人雙方提供的證據(jù)材料及詢問情況,進(jìn)行調(diào)查取證,然后根據(jù)實(shí)際情況做出責(zé)令改正、行政處理、行政處罰等處理。立案之日起60日內(nèi)結(jié)案。確因案情復(fù)雜不能結(jié)案的,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可延長30日。

        3、經(jīng)了解屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人申請(qǐng)由區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)執(zhí)行立案、開庭、裁決程序。裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),可延長期限但不得超過15日。

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