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      湘潭產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定 
      
2024-06-09 01:42:08   大風車考試網(wǎng)

      湘潭法定產(chǎn)假女職工順產(chǎn)產(chǎn)假一共擁有158天。其中女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;符合法定生育條件的，依法享受獎勵產(chǎn)假60天。總計為158天。以下整理了湘潭產(chǎn)假工資相關規(guī)定，可供參考。
      湘潭產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定 
      一、2024湘潭產(chǎn)假相關政策規(guī)定多少天
      2024年湘潭產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下湘潭產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
      1、符合法定生育條件的女職工生育享受158天產(chǎn)假(含60天獎勵產(chǎn)假),其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
      2、女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;
      3、懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;
      4、懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假;
      5、懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
      二、湘潭產(chǎn)假的工資發(fā)放標準
      女職工休產(chǎn)假的工資是由生育保險基金提供的生育津貼�！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
      職工平均工資一般與生育者本人的原工資標準有差異。生育津貼高于本人原工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。
      對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
      三、湘潭生育津貼申領流程
      1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
      2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。
      

      

      

       


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